Bohlen 

& 

Doyen 

Bau 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles einwandfrei. Schnelle Rückmeldung und sehr kurzer Einstellungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schade...
die Position klang sehr spannend und passte genau zu mir .. im Laufe des sehr langen Bewerbungsverfahrens hat sich die Firma aber immer weiter disqualifiziert.
Viel Zeit mitbringen! Wer dringend sucht, ist hier schlecht beraten. Insgesamt 3 Gespräche über fast 6 Monate! Leider wurde sich an keinerlei zeitliche Zusagen gehalten.
Die größte enttäuscht ist das im letzten Gespräch nach Familienplanung gefragt wurde.. und zwar in Einer sehr unschönen uns unangenehmen Art die darauf schließen lässt dass sie lieber auf Männer setzen.
Entsprechend das Ergebnis.
Gehalt würde auch nach 3 Gesprächen nicht genannt, es hörte sich aber eher unterdurchschnittlich an.
Nicht zu empfehlen. Schade..

Bewerbungsfragen

Familienplanung!!! :(

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte immer einen sehr angenehmen Eindruck von BoDo, weshalb ich mich als IT Administrator dort bewarb.

Während des Vorstellungsgespräches wurde mir immer und immer wieder klar gemacht, dass sehr sehr viel Stress zum Job gehört. Man habe zu wenig Leute und man könnte auch aus dem Wochenende und aus dem Urlaub geholt werden. Kurzfristig mal einige Wochen ins Ausland sei auch sehr wahrscheinlich. Ein durchschnittliches IT Gehalt empfand man trotzdem als zuviel.

Da die IT von BoDo bei einem anderen Unternehmen liegt, hat diese nciht mehr viel mit dem eigentlichen BoDo zu tun. Scheinbar kaum etwas für Menschen mit Familie. Ich fühlte mich sehr unangenehm in dem Gespräch, da von einem meiner Gesprächspartner auch eine gewisse Arroganz aus ging.

Ich würde mich dor tnicht mehr bewerten und habe seit dem Gespräch leider keinen guten Eindruck mehr von BoDo.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen Dienstleister bei diesem Unternehmen vorgeschlagen. Da ich auf jahrelange Erfahrungen im Offshore Wind Bereich zurück blicken kann, dachte ich, versuchst du es einfach mal bei diesem "Traditionsunternehmen". Da nach mehreren Jahren im Offshore Wind Bereich nun mal Zertifikate ablaufen, werden diese in der Regel vom Arbeitgeber erneuert und auch bezahlt. Dies scheint wohl aber bei Bodo anscheinend nicht der Fall zu sein. Dort sollte ich auf eigene Kosten Offshore GWO Zertifikate aus eigener Tasche bezahlen. Als ich dies hörte wusste ich nicht ob ich weinen oder lachen sollte. Soll ich eventuell mein Werkzeug auch mitbringen bzw. einen Wohncontainer? Von so einem Unternehmen wie Bohlen und Doyen mit guten Umsätzen erwarte ich das die abgelaufenen Zertifikate selbstverständlich erneuert und auch bezahlt werden. Alle Unternehmen wie Siemens, Dong,Vattenfall etc, bezahlen mir diese Erneuerungen. Ich verlange von diesem Unternehmen, was soviele Jahre am Markt ist, etwas mehr Professionalität und keine Laien. Aber es ist ja anscheinend kein Geheimnis mehr das bei Bodo nach Nasenfaktor eingestellt wird und dass das Gehalt nicht höher ist als damals 2008 bei einem Stundenlohn von lachhaften 12,50€. Das bekommt alleine schon ein Fachhelfer. Soweit kommt es noch das ich für ein Unternehmen in Vorkasse gehe.