Unternehmens"kultur", starker Kollegenzusammenhalt, hierarchisch geprägte Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betrieblicher Strukturaufbau und Einführung von Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeiter*innen.
Verantwortungsabgabe an entsprechend gestufte Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen hervorragender Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Überforderung der Vorgesetzten in Konfliktfällen.
Isolierte Entscheidungsfindung hinter verschlossenen Türen und ohne Kommunikation.
Grundsätzliche Strukturprobleme im Betrieb.
Vergleichsweise hohe Fluktuation.
Interessante Aufgaben
Spannende nationale und internationale Großprojekte.
Durchwegs überproportionale Arbeitsbelastung der Belegschaft. Fehlende Berücksichtigung von möglichen Urlaubsvertretungen, Krankheitstagen. Überstundenabbau theoretisch möglich hinsichtlich der Auslastung jedoch unrealistisch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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