Sehr angenehmes Arbeitsklima und tolle Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es so viele Perspektiven hier gibt und auch trotz der schwierigen Marktlagen in den verschiedenen Branchen, ein Weg gegangen wird, den deutschen Standort zukunftsfähig zu machen und allen Mitarbeitern (nicht nur den Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern) in Zukunft einen Job und somit ein Einkommen zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abstimmung zwischen den Fachbereichen verbessern und intensivieren.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr offene und wohlwollende Kultur. Auch bei Fehlern und negativen Situationen gibt es Unterstützung von Teammitgliedern und der Führungskraft.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist noch verbesserungswürdig und sollte auf den zur Verfügung stehenden Kanälen verbessert werden. Es stehen alle notwendigen Informationen für das Tagesgeschäft zur Verfügung, jedoch wünsche ich mir, dass hier in Zukunft die Extrameile gegangen wird um noch effizienter und umfangreicher informiert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Team ist stark und auch mit angrenzenden Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Work-Life-Balance
Hierzu trägt ganz stark die vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich war noch nie so zufrieden mit der Führungskraft wie hier bei Boll & Kirch. Aber das ist natürlich personenabhängig und somit auch nicht für das ganze Unternehmen gültig.
Interessante Aufgaben
Es wird in vielfältige Branchen geliefert und das macht es sehr spannend. Natürlich gibt es Routineaufgaben, man ist jedoch selbst gefragt diese auszugestalten. Diese Freiheit ist mir viel wert, da ich selber bestimmen möchte, wie ich die Aufgaben erledige.
Gleichberechtigung
Es arbeiten deutlich mehr Männer als Frauen bei Boll & Kirch. Ein Fehlverhalten bezüglich der Gleichberechtigung ist mir bisher nicht aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt- und Klimaschutz ist eines der Kernthemen und viele zukunftsweisende Branchen werden beliefert oder gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Das finde ich spannend und gibt mir auch ein gutes Gefühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach IG Metall und sogar noch darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Förder- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und je nach Interesse kann man Kurse beantragen und bekommt diese in der Regel auch genehmigt. Die Eigeninitiative ist hier gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig! Die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist ein wesentlicher Punkt unserer Personalpolitik bei Boll & Kirch. Wir freuen uns sehr, wenn unsere MitarbeiterInnen an der Entwicklung unseres Unternehmen mit partizipieren. Besten Dank Ihnen!