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Boll 
& 
Kirch 
Filterbau 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boll & Kirch Filterbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Boll & Kirch Filterbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Boll & Kirch Filterbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mustafa Yaman, Director HR
Mustafa YamanDirector HR

Familienunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handels. Wir wollen das unsere Mitarbeiter sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Mustafa Yaman, Director HR
Mustafa YamanDirector HR

Steigerung der Zufriedenheit aller Mitarbeiter.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde wegen einem "angeblich" anonymen Brief an die Gesellschafter und den Aufsichtsrat der halbe Einkauf ...
Das ganze wurde nie wirklich geklärt, gefühlt war das eine Hexenjagd gegen mehrere Kollegen. Es wurde ganz klar ein Umfeld der Angst erzeugt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung gut, aber bei weitem nicht mehr so wie es mal war.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 Stunden Woche und 34 Tage Urlaub. Braucht man aber auch, wenn man hier arbeiten muss. Man schleppt sich nur noch von Wochenende zu Wochenende. Spaß macht es schon lange nicht mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte...

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

familiärer Umgang

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre wohl eine 3/5. Insgesamt herrscht ein ungutes Klima auf den Gängen und ich würde eine 2/5 geben. In der Produktion sind die meisten Menschen freundlich und man bekommt auch mal ein Lächeln zurück

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