Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boltze Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positiv: Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen mit Pizza
Negativ: Geschäftsleitung und Führungskräfte sind weit weg und kommunizieren wenig
Entscheidungen werden schlecht oder gar nicht erklärt
Unterschiedlich je nach Abteilung. In den Abteilungen oft guter Zusammenhalt, zwischen den Mitarbeitern unterschiedlicher Abteilungen eher weniger
Viele machen sich nicht mehr kaputt und ruhen sich im Home Office aus. Die Geschäftsleitung macht es ja vor. Oft viel zu viele Projekte und keine Zeit für die eigentlichen Aufgaben.
Seit die Familie an die externe Geschäftsführung übergeben hat geht‘s bergab.
Je nach Abteilung und Projekten unterschiedlich
Wenn die Zeiten schlechter werden zeigt sich das wahre Gesicht