Unmotivierte Mitarbeiter und schläfriger Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Karriere machen, wenn man möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse sind sehr langsam
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter für die Leistung des Unternehmens verantwortlich machen, Erfolgsprämie, anstelle von individueller Leistungsbeurteilung
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge werden von den Kollegen nicht angenommen. Lieber will man ein entspanntes Arbeitsleben. Ob das dem Unternehmen langfristig gut tut, ist fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle wissen ganz genau, wofür sie NICHT zuständig sind. Selbst auf Mails wird teilweise einfach nicht geantwortet.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter haben 35 Std/Wochen, wovon sie vermutlich keine 30 Stunden arbeiten
Die Pausenzeiten sind auch heilig.
Aktuell 15 Tage Home-Office pro Monat
Vorgesetztenverhalten
Ohne die Vorgesetzten würde keiner mehr um den Erhalt des Unternehmens kämpfen
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung kann jeder sich dahin entwickeln, wohin er möchte. Vorausgesetzt er verrät es auch dem Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht
Image
Alstom/Bombardier hat kein Image, kaum Jemand kennt das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen offen, sofern man sie mit Motivation und Agilität angeht