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Bombardier 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score465 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 430 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehaltsleistungen, Zusatzzahlungen
Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft des BEM und der Personalabteilung
Bewertung lesen
Gleichberechtigung, international, tolle Kolleginnen und Kollegen
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Gute Kommunikation, und guter Zusammenhalt
Man kann Karriere machen, wenn man möchte
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Sehr gute Führungspersönlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten, was man leider bei niemandem anbringen kann, weil es hier nach dem Grundsatz geht: wer am längsten dabei ist, hat die besten Hebel.
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Begrenzte Möglichkeiten Dinge umzusetzen
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Keinerlei Benefits: Impfangebot? Kostenübernahme der erfordelichen Lehrbücher? Ein Laptop oder Tablet,was das ausschließlich digitale lernen in der Berufschule ermöglicht? Alles Fehlanzeige. Der Arbeitgeber bekommt es nicht mal auf die Reihe, seit Monaten versprochene T-Shirts und Werksausweise zu organisieren.
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keine transparente Kommunikation, keine klaren Ziele, zu viel Hierachiebenen
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Chaos durch das Management und unklare Verantwortlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bestandspersonal fördern und nicht neu eingekauftes Personal vorziehen das nimmt jegliche Motivation weg
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Kantinenessen könnte mehr auf Alternativen abgestimmt sein zb Allergien.
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Klare Verantwortlichkeiten, bessere Strukturen und Organisation
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Siegener Standort Führungsregie ersetzen
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Der Führungsstil der 80er Jahre sollte schleunigst abgestellt werden - es gehört sich heute nicht mehr, den Mitarbeitern zu sagen, was sie alles falsch machen und cholerisch zu werden - der Fisch stinkt immer vom Kopf!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bombardier Transportation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen).


Nichts zu beanstanden - eine Hand voll kann man als Kollegen bezeichnen, der Rest sind Eigenbrötler die für einen Haufen Geld Ihre Zeit absitzen.
3
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Alle wissen ganz genau, wofür sie NICHT zuständig sind. Selbst auf Mails wird teilweise einfach nicht geantwortet.
5
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Zur Arbeitsebene im Team und der Produktion "gut", in Richtung Management eher Tendenz zu "ausreichend".
3
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Beispiellos
5
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sehr unterschiedlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bombardier Transportation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).


Keine Zeit dafür. Halte die Füße still, mach deinen Job, halt deinen Mund und freue dich auf deinen Haufen von Geld am Ende des Monats. - das ist das Motto.
1
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wenn man mit den richtigen leuten pause macht und sich gutstellt hat man gute chancen
3
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Karriere: Vitamin B ist der Schlüssel zum Erfolg, fachliche Eignung weniger
Weiterbildung: Gutes Portal durch den Konzern Alstom mit vielen Kursen zum selber lernen
1
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die letzten Jahre wurde daran komplett gesparrt, es soll jetzt aber wieder besser werden
1
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Dank der IG Metall ist eine Übernahme garanriert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bombardier Transportation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Bombardier Transportation schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bombardier Transportation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 465 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bombardier Transportation als eher modern.
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