Ein guter Arbeitgeber mit potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Einiges verändert sich und das spürt man, das macht Spaß und gibt einem ein besseres empfinden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte Vorallem die auf Leiter Ebenen müssen wirklich viel aktiver und präsenter sein, teilweise kennt man diese gar nicht. Die anderen Ebenen besser ausbilden und Sozialkompetenzen aufbauen und einige bitte im Umgang und in der Art und Weise mit Personal Schulen, man traut sich mit Anliegen gar nicht in bestimmte Bereiche zu gehen, weil die Arroganz einfach sehr im Vordergrund steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an sich ist gut und zufriedenstellend, viele meckern auf hohem Niveau und unterschätzen, was sie haben und haben können
Kommunikation
Offene Kommunikation zumindest in der Abteilung, in der ich arbeite sowohl unter Kollegen, als auch zum Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen, sind sehr demotiviert und das färbt leider auf andere ab, ich denke, dass man sich die Frage stellen muss, ob es dann noch der richtige Arbeitgeber ist, bevor man mit schlechter Laune jeden Tag zur ar wir kommt und andere damit beeinflusst. Aber zum weggehen reicht es anscheinend dann doch nicht!
Work-Life-Balance
Man weiß worauf man sich einlässt und in dem Modell haben wir auch gut planbare Freizeit, Vorallem weil die Planung ein Jahr im Vorfeld bekannt ist. Bei Kollegen und Vorgesetzten die auf Tagschicht arbeiten sieht’s leider ganz anders aus, da ist dringender Handlungsbedarf!
Vorgesetztenverhalten
Es ist jederzeit zu optimieren, aber ich bin sehr zufrieden, Kritik wird gehört und es wurde schon viel verändert, was nicht immer selbstverständlich ist. In anderen Abteilungen sind glaube ich noch einige Meilen zu gehen, weil hier die Führungskräfte meiner Meinung nach noch weiter ausgebildet werden müssen und ja auch wenn sie diesen Job seit 10 Jahren machen, denn das heißt leider nicht, dass sie es verstanden haben. Mit der neuen Führung der Bonback sind wir auf einem guten Weg und ich denke es wird auch bald auch durch alle anderen Abteilungen ziehen und es werden richtige Leute an richtigen Positionen sein.
Interessante Aufgaben
Alltagsaufgaben, jedoch auch immer wieder neue Themen.
Gleichberechtigung
Ich hoffe es wird bald gesehen, dass nur bestimmte Personen, dieses Gefühl vermitteln und diese sind meistens für Personalthemen verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
In der Schicht absolut fair!
Image
Auch wenn es durch die unnötigen pompösen Feierlichkeiten gepimpt wird. Denn das braucht es nicht!