Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bonback die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für das Tratschen gäbe es 5 Sterne, konstruktive Kommunikation, die zielführend ist, gibt es nicht. Von der Führungsetage eher von oben herab
Wie bereits beschrieben, es wird gelästert als gäbe es keinen Morgen. Ausnahmen gibt es, ich hatte auch nette Kollegen, auf die mich verlassen konnte, waren aber doch recht selten vertreten
Der Schichtplan als solcher ist bekannt, die Einbringschichten sind halt unfassbar nervig und zerschießen einem doch echt viel,besonders wenn die Vorgesetzten die Planung ewig raus schieben und es auch dann kaum schaffen
Absolut ehrenlos, alle irgendwie miteinander verwandt oder seit Jahren befreundet, die wenigsten Leute sind in ihrer Position ,weil sie etwas können, besonders die QS ist schlimm, findet sich aber auch in der Produktion und in den Büros der Perso und Geschäftsführung. Fachlich womöglich alle kompetent, aber einfach von der Persönlichkeit her keine Leute, die Führungkompetenzen haben und irgendwie Mitarbeiter führen sollten
Aufgaben sind zwar irgendwann wiederholend, aber grundsätzlich in meinem Bereich spannend, wenn man überall mit dabei sein konnte
Es gibt zwar viele nette Kollegen, aber es wird unfassbar viel hinter dem Rücken von Leuten geredet, gelästert und es werden Gerüchte in die Welt gesetzt. Ständig irgendwelches Gerede und Weitertratschen von so ziemlich allem, was jemals hinter verschlossenen Türen gesprochen wurde