Tolles Unternehmen - Zu schnell gewachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unseren Geschäftsführer,der eine Veränderung zum guten anstrebt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gehälter der Führungskräfte durchleuchten und ggf. Anpassen. Vorallem die Logistik Gehälter prüfen,die sogar schlechter bezahlt werden wie die Führungskräfte der Reinigung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unruhe erneut innerhalb der Logistik,der Grund ist und bleibt wie bereits jeden bekannt.
Kommunikation
Leider profitiert die höhere Ebene sehr oft mit der Arbeit und Ideen der untergeordneten.
Kollegenzusammenhalt
Wir Führungskräfte halten gut zusammen, jeder hat seine Stärken sowie Schwächen.
Vorgesetztenverhalten
Lieblinge werden trotz Mangelnder Leistung bevorzugt und geschont.Die Ziele sind unrealistisch und sogut wie unerreichbar.
Versprechen werden nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Tätigkeiten werden ausgeübt,die nicht im Arbeitsvertrag stehen.Für einigen ist es in Ordnung,für andere ist es zwar ein Problem,aber keiner traut sich den Mund aufzumachen.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Weg der Besserung dank den Gruppengesprächen.Schade das vorher nicht so schnell gehandelt wurde
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und es wird immer pünktlich bezahlt.
Die Führungskräfte der Logistik werden schlechter bezahlt wie der Produktion, Technik, Reinigung und QS. Dies gilt auch für Stellvertretende Führungskräfte,was zur zusätzlichen demotivation führt.