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Bewertung

Vernünftiger Arbeitgeber mit großem Potential

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Sozialleistungen
Trotz Konzernumfeld wurde auf familiäre Themen (Z.B. Betreuung) immer Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ERP System ist aus meiner Sicht nicht passend für die Baubranche und führt immer wieder zu Problemen. Leider wird es noch ein paar Jahre dauern bis das neue ERP System eingeführt wird.

Verbesserungsvorschläge

-Aufgrund des starken Wachstums der letzten Jahre ist die Organisation in Ihrer Struktur nicht hinterher gekommen. Hier gibt es noch einiges zu verbessern.
-Digitalisierung der Abläufe

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der hohen Auftragslage angespannt, es gibt Pläne um das Aufkommen zu entspannen

Kommunikation

Ausbaufähig, hier tut sich jedoch etwas / Seit 2024 eigene Kommunikations-App

Work-Life-Balance

Home Office / Unterstützung bei Problemen in der Kinderbetreuung

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der hohen Auslastung leidet die Präsenz etwas, aber man wird unterstützt wenn es darauf ankommt

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat eine Aufgabe zu übernehmen, wird nicht klein gehalten. Die Geschäftsführung ist hierfür immer offen motivierte Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Hardware / vernünftige Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top, Gehalt geht immer besser ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wer gute arbeitet leistet, hat alle Möglichkeiten der Weiterbildung und kommt in Sachen Karriere sehr schnell vorwärts


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Glodowske, Personalreferentin
Stephanie GlodowskePersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.

Wir freuen uns, dass sie die angebotenen Konditionen wie z.B. Weiterbildung, Sozialleistungen oder auch die Work-Life-Balance schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse anzupassen und zu optimieren, um den Anforderungen gerecht zu werden. Auch die Digitalisierung gehört zu unserer Strategie.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Mir freundlichen Grüßen

Stephanie Glodowske
Personalreferentin

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