Entwicklung des Unternehmens geht vorwerts, es werden viele Hebel im Hintergrund getätigt die das Arbeiten erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
ich schätze die offene Kommunikation, den regelmäßigen Kontakt ob Persönlich oder per Videocall, Mail sowie über WhatsApp
Kommunikation
Der Austausch über Zahlen, Daten und Fakten sowie der Ideenreichtum
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team, gehen miteinander Respektvoll und loyal um, wir können uns aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Die Planungen verlaufen für jeden so, das Freizeit, Termine und Urlaubsphasen FAIR gestaltet sind. Die Arbeitszeiten werden festgehalten und genau berechnet.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich verstanden und gut aufgehoben, es gibt Regelmäßigen E-Mail, WhatsApp oder per Video Kontakt sowie Persönliche Gespräche
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Facettenreich und bringen Abwechslung in den manchmal für uns ruhigen Arbeitsalltag
Gleichberechtigung
Leider gibt es für lang Angestellte Mitarbeiter teils noch immer extreme Gehaltsunterschiede, die Neuankömmlinge erhalten da schon deutlich mehr, finde ich sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind oft pflichtbewusster wie die jungere Generation, zuverlässiger und verantwortungsvoller als jüngere Mitarbeiter. Sie halten sich an Termine, Vorgaben und Qualitätsstandards und erledigen ihre Aufgaben gewissenhaft und selbstständig. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich an die Regeln zu halten.
Wir haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander, gehen Wertschätzend und verständnisvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik gibt es hier und da kleine Probleme, die verbessert werden.
Was mich dafür deutlich stört; die sich täglich wiederholende Musik, seit Store Öffnung vor 20 Jahren gibt es 3 CD's die sich täglich abwechseln. Hier ist das System leider sehr veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungs Müll ist extrem, hier gibt es definitiv Bedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als Pünktlich, es gibt aber wie schon an einer anderer Stelle erwähnt viele Unterschiedliche Gehälter für die gleiche Anstellung /Aufgabenbereiche, für die länger schon Beschäftigten muss es einheitliche Lösungen geben.
Image
Viele Gedanken werden untereinander ausgetauscht gerade was die technische Entwicklung oder die Fairness für Gehaltslösung oder aber den Verpackungmüll betrifft und natürlich soll sich etwas Bewegen, läuft aber sehr langwierig ab, die Motivation bleibt dadurch etwas auf der Strecke bei dem ein oder anderen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt natürlich auch die Chancen von einer Verkäuferin zum Store-Manager oder aber sich von einer Aushilfskraft zur festen Arbeitskraft zu transformieren