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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 118 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BONITA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 343 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BONITA
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

118 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich neue Aktionen, ständiger Druck zwecks Umsatzsteigerung, zu viele Calls

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist zur Zeit gereizt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit, wenn man alleine ist

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Store und Bezirk verstehen wir uns gut, wir helfen uns untereinander, wir tauschen uns untereinander aus

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5,0
KommunikationFührungskraft

Im Bezirk,im Store ist die Kommunikation sehr gut, leider ist die Kommunikation zur AM etwas schwierig, dadurch ist man eher auf sich gestellt,was eigentlich nicht schlecht ist,aber trotzdem braucht man einen Ansprechpartner der auch reagiert und das nicht erst nach ein paar Tagen

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