352 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
186 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nur noch Druck, Druck, Druck
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BONITA in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Peronalrabatt, Sonderurlaub beim Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Druck, der macht krank
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine Befragung der Kunden machen, warum sie nicht mehr bei Bonita so oft kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Täglich neue Aktionen, ständiger Druck zwecks Umsatzsteigerung, zu viele Calls
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BONITA Deutschland Holding Verwaltungs-GmbH in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt 1Tag Sonderurlaub für Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Aktionen, schlechte Kommunikation darüber, neue Bezirksleitung nicht gut eingearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Hört uns zu, nehmt den Druck raus,den macht man sich automatisch selber, Warenvolumen viel zu hoch, Preise der Ware zu hoch,das Kaufverhalten der Kunden hat sich verändert darauf muss man reagieren
Arbeitsatmosphäre
Im Store und Bezirk verstehen wir uns gut, wir helfen uns untereinander, wir tauschen uns untereinander aus
Image
Durch die Unruhe leidet es wieder
Work-Life-Balance
Früh/ Spätschicht im Wechsel, Termine werden berücksichtigt, einzige Ausnahme Änderung der Arbeitszeit bei Krankheitsfall,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung! Es wird mehr Arbeit abverlangt das sollte honoriert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zu viel müll
Kollegenzusammenhalt
In meiner Filiale und Bezirk gehen wir durch dick & dünn
Vorgesetztenverhalten
Neue Bezirksleitung ist nicht immer erreichbar,weder telefonisch noch wird auf WhatsApp reagiert, Termine werden nicht eingehalten, es gibt Regeln die für beide Seiten gelten sollten, es fehlt auch im Moment die Wertschätzung für gute Umsätze, das war vorher besser, man sollte einzeln Filialen für gute Umsätze auch mal loben, das nennt man Wertschätzung
Kommunikation
Im Bezirk,im Store ist die Kommunikation sehr gut, leider ist die Kommunikation zur AM etwas schwierig, dadurch ist man eher auf sich gestellt,was eigentlich nicht schlecht ist,aber trotzdem braucht man einen Ansprechpartner der auch reagiert und das nicht erst nach ein paar Tagen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Herausforderung, Warenpräsentation,
vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine Bewertung! Die 3,8 Sterne freuen uns, dennoch bedauern wir, dass Du uns aktuell nicht weiterempfehlen würdest.
Dein Feedback zur Erreichbarkeit der Bezirksleitung ist uns wichtig. Wir wissen, wie frustrierend es sein kann, wenn man niemanden erreicht. Auch wenn unsere Area Manager*innen oft in Terminen stecken, nehmen wir das ernst und prüfen, wie wir hier besser werden können. Beim Onboarding neuer Kolleg*innen arbeiten wir bereits an Verbesserungen – schade, dass Du den Eindruck hattest, dass die Einarbeitung nicht optimal lief. Wir werden das bei zukünftigen Einstellungen berücksichtigen. Dein Feedback zum Warenvolumen haben wir an die Produktabteilung weitergegeben. Was die kurzfristigen Aktionen betrifft: Diese sind oft nötig, um unsere Ziele zu erreichen. Auch hier werden wir versuchen, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Wenn Du noch weitere Punkte hast oder ein vertrauliches Gespräch suchst, sind wir jederzeit für Dich da. Uns liegt viel daran, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich alle wohlfühlen. Danke für Deine Ehrlichkeit und Unterstützung!
Herzliche Grüße
Natascha & Dein HR-Team
Vorgesetzten Verhalten
3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BONITA Deutschland Holding Verwaltungs-GmbH in Hamminkeln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das leidige Thema. Zu viel Müll
Vorgesetztenverhalten
Schlecht erreichbar, lässt kaum bis gar keine Kritik zu
Danke für Dein Feedback! Wir wollen uns ständig verbessern und Dein Feedback hilft uns dabei.
Du hast Recht, Erreichbarkeit ist wichtig. Meine Area Manager-Kolleg*innen und ich versuchen, über Teams schneller zu reagieren und Infos besser weiterzugeben. Manchmal sind wir aber auch in Meetings und können nicht sofort ans Telefon gehen. Wir geben uns aber Mühe, uns so schnell wie möglich bei Euch zu melden. Gut, dass Du das Thema „Müll“ ansprichst! Wir haben extra eine Projektgruppe, die daran arbeitet, unseren Müll zu reduzieren, ohne dass die Qualität unserer Ware darunter leidet. Übrigens: Gleichberechtigung ist uns superwichtig. Bei uns sind alle willkommen, egal woher sie kommen oder welche Position sie haben. Jeder Einzelne zählt! Gib uns gerne weiterhin Bescheid, wenn Dir etwas auffällt. Nur so können wir noch besser werden.
Liebe Grüße
Yasmin (Area Managerin)
Was ist los bei uns?
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BONITA GmbH in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, 2 Tage Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit mehr Stunden zu arbeiten,
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer von einem Muster in allen Farben einen Artikel Zu viele Calls, wir wissen alle worum es geht, zu viele Nebenarbeiten, obwohl man alleine arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Wie vor vielen Jahren
Image
War besser, sinkt wieder
Work-Life-Balance
Trotz bestehendem Arbeitsplan, ständig Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Bist du im Verkauf, auf was sollst du dich weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Für langjährige Kollegen mal eine Lohnerhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zuviel Plastemüll
Kollegenzusammenhalt
Top, fast alle eingespielte Teams
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern im Store, nur die Filialleitungen zählen
vielen Dank für Dein Feedback! Es ist super, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung zu sagen. Nur so können wir uns verbessern.
Klar, manchmal läuft nicht alles perfekt. Wir geben uns aber echt Mühe, dass sich alle bei uns wohlfühlen – egal, woher unsere Mitarbeiter*innen kommen oder welche Position sie haben. Jeder Einzelne zählt! Im Store habt Ihr viele Freiheiten, Euren Tag selbst zu gestalten. Und unsere Kund*innen lieben Eure persönliche Beratung! Natürlich kann es aufgrund von Krankheit leider manchmal zu kurzfristigen Änderungen im Einsatzplan kommen, aber normalerweise steht der Plan für den nächsten Monat pünktlich und wir versuchen Eure Freizeitwünsche zu berücksichtigen. Wir arbeiten auch ständig an unserer Kommunikation, wissen aber auch, dass diesbezüglich noch Luft nach oben ist und arbeiten an einer Optimierung, wie z. B. die Anzahl der von Dir genannten Calls reduziert werden kann. Wir verstehen, dass für manche Mitarbeitende eine Erhöhung der Vertragsstunden ein Wunsch ist. Ich und meine Area Manager Kolleg*innen prüfen stets, wie wir solche Anliegen mit den betrieblichen Erfordernissen in Einklang bringen können. Eventuell ist ja auch ein weiterer Stundeneinsatz in einer Nachbarfiliale möglich? Sprich uns gerne darauf an. Nachhaltigkeit ist uns auch wichtig. Wir versuchen, Plastik zu reduzieren und eine Projektgruppe in Hamminkeln arbeitet schon intensiv an diesem Thema.
Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Wenn Du noch etwas auf dem Herzen hast, melde Dich gerne bei mir, Deinem/Deiner Area Manager*in oder der HR-Abteilung. Danke nochmal für Deine Offenheit!
Liebe Grüße
Yasmin (Area Managerin)
Ganz okay
1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BONITA in Hamminkeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o. g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Für den Geschäftsführer gibt es keine Vorschläge. Er ist toll. Sollte aber ab und an das eine oder andere hinterfragen. AM’s sollten öfter mal unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay aber auch nur wegen den unfassbar lieben Kundinnen.
Image
Es wird sich bemüht, dass Image wieder aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Man steht so gut, wie immer alleine im Laden weil man nur auf minimale Besetzung geht aber Umsatz bringen muss. Man hat keinerlei Privatleben mehr weil man nur im Store stehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Klar kommt man schnell von Verkäuferin zur Filialleiterin. Da wird halt nicht geschaut, was man im Kopf hat, sondern, wie man aussieht. Dann werden halt mal paar erfahrenen Mitarbeit an die Seite gestellt, um den Umsatz trotzdem zu sichern.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für den Aufwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen sind toll. Jedoch sehen sich manche als super geniale Mentoren und überschätzen sich in ihrer Selbstwahrnehmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen sind toll, jedoch werden die jungen Mitarbeiterinnen wie Babys behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie o. g. Vorgesetzte sind eher schlecht zu erreichen. Es wird im Vorstellungsgespräch suggeriert, dass man sich frei entfalten kann aber jeder sagt was anderes. Von der Einarbeitung kann man gar nichts mitnehmen weil alle Filialleiter*innen total am Limit sind. Es gibt zu viele ungenaue Aussagen. Aktionen werden kurzer Hand angebracht, sodass man am nächsten Morgen schnell handeln und alles umsetzen muss, was in einer Alleinbesetzung fast nicht möglich ist und man soll jede Kundin ansprechen und bestenfalls so viel, wie möglich und hochpreisig verkaufen. Man müsste sich mind. 5 teilen, um das alles auf einmal hinzubekommen. Das Gehalt ist für den Aufwand definitiv zu wenig. Die Wertschätzung erhält man eher von den älteren Kundinnen, als von dem Unternehmen selbst. Viele „Geschenke“ und die Personalrabatte werden nur als unternehmerisches Interesse, sowie als steuerlichen Vorteil gegeben. Das hat in keinster Weise was mit Wertschätzung zu tun. Mehr schein, als sein. Schade.
Arbeitsbedingungen
Arbeit Arbeit Arbeit
Kommunikation
Schwierig. Vorgesetzte sind schlecht erreichbar.
Gleichberechtigung
Aufgrund der tiefen Kundenberatung, sollten alle Mitarbeiter fließend deutsch sprechen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche. Umsatz, Umsatz, Umsatz. Man muss alles dafür machen, um Umsatz zu generieren. Modenschauen, Kaffeekränzchen etc.
vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Du Dich aktuell nicht wertgeschätzt fühlst und einige Punkte kritisch siehst.
Unser Anspruch ist es, jeden Tag ein Stückchen besser zu werden. Deine kritische Rückmeldung gibt uns die Möglichkeit Themen zu identifizieren, die wir bei Bonita insgesamt besser machen können und auch wollen. Daher nehmen wir Deine Anmerkungen sehr ernst und werden Deine angesprochenen Themen und Verbesserungsvorschläge bezüglich der Arbeitsabläufe eingehend prüfen. Ein Thema, an dem wir bereits arbeiten, ist das Onboarding in den Stores, welches wir für neue Kolleg*innen optimieren werden. So stellen wir sicher, dass neue Mitarbeiter*innen alle erforderlichen Aufgaben und Abläufe im Store kennen, um unserer Kundin ein persönliches Einkaufserlebnis zu ermöglichen.
Solltest Du noch weitere Punkte haben, die Du uns mitteilen möchtest, stehen wir jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Vielen Dank nochmals für Deine Ehrlichkeit.
Herzliche Grüße Natascha & HR Team
Eine wertvolle Ausbildungszeit – Bonita als idealer Ausbildungsbetrieb
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei BONITA in Hamminkeln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Bonita ist geprägt von einem offenen und unterstützenden Miteinander. Egal ob Auszubildende, Mitarbeitende oder Vorgesetzte – alle begegnen sich auf Augenhöhe, was ein hervorragendes Umfeld für Lernen und persönliche Entwicklung schafft. Hier wird Teamwork gelebt, und jede Meinung wird gehört und geschätzt.
Karrierechancen
Bei Bonita sehe ich hervorragende Karrierechancen für mich. Die Ausbildung bietet mir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln, die mir später zugutekommen. Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, motivierte Auszubildende nach ihrer Ausbildung zu übernehmen und ihnen Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten bei Bonita zeichnen sich durch eine angenehme Flexibilität aus, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Auszubildenden ihre Aufgaben pünktlich und verantwortungsbewusst erledigen, während gleichzeitig auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Diese ausgewogene Handhabung der Arbeitszeiten trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Ausbildungsvergütung
Bei Bonita erhalte ich eine faire und leistungsorientierte Ausbildungsvergütung, die es mir ermöglicht, meine Ausbildung unabhängig und sorgenfrei zu absolvieren. Diese finanzielle Unterstützung trägt dazu bei, dass ich mich voll und ganz auf meine fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren kann, ohne mich um finanzielle Engpässe sorgen zu müssen.
Die Ausbilder
Meine Ausbildung bei Bonita im Bereich IT - Daten- und Prozessanalyse war bis jetzt eine äußerst bereichernde und lehrreiche Erfahrung. Bonita bietet ein ausgezeichnetes Umfeld, in dem nicht nur Fachwissen vermittelt wird, sondern auch die persönliche Entwicklung gefördert wird. Vom ersten Tag an fühlte ich mich als wertvolles Mitglied des Teams. Die Unterstützung durch meine Ausbilder und Kollegen war durchweg beeindruckend – stets auf Augenhöhe, respektvoll und mit dem klaren Ziel, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Die Arbeit bei Bonita ermöglicht es mir, an realen Projekten zu arbeiten, die direkten Einfluss auf die Prozesse im Unternehmen haben. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln. Dabei erhalte ich tiefe Einblicke in die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Automatisierung von Abläufen – wertvolle Fähigkeiten, die mich beruflich weiterbringen.
Ein weiterer großer Vorteil der Ausbildung bei Bonita ist die moderne technische Ausstattung und die Bereitschaft des Unternehmens, in Weiterbildung zu investieren. Sei es durch interne Schulungen, Workshops oder die Möglichkeit, externe Kurse zu besuche
Spaßfaktor
Die Atmosphäre im Team ist herzlich und humorvoll, was den Arbeitsalltag angenehm und spannend macht. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern, und wir haben immer wieder auch mal Grund zu lachen, selbst wenn die Aufgaben herausfordernd sind. Diese Balance zwischen Professionalität und einem entspannten, freundlichen Arbeitsklima macht die Arbeit für mich besonders motivierend.
Die Kultur bei Bonita ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander. Fragen werden immer willkommen geheißen, und es herrscht ein offenes Klima, in dem Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Das hat nicht nur meine fachlichen Kompetenzen gestärkt, sondern auch mein Selbstvertrauen gefördert.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Ausbildung bei Bonita. Ich freue mich darauf, weiter zu wachsen und meine Kenntnisse in der Daten- und Prozessanalyse zu vertiefen. Die Erfahrungen und das Wissen, das ich hier sammle, sind für meine berufliche Zukunft von unschätzbarem Wert, und ich kann Bonita als Ausbildungsbetrieb uneingeschränkt weiterempfehlen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten während meiner Ausbildung bei Bonita sind sehr abwechslungsreich und praxisorientiert. Ich arbeite regelmäßig an der Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen, erstelle Datenmodelle und unterstütze bei der Automatisierung von Abläufen. Es macht mir großen Spaß, Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen effizienter machen. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Analyse von Geschäftsprozessen, die Dokumentation von Workflows sowie das Arbeiten mit Datenbanken, was mir tiefe Einblicke in die IT-gestützte Prozessoptimierung verschafft. Darüber hinaus beschäftige ich mich mit Programmierung, Netzwerksicherheit und Machine Learning, was meine Fähigkeiten sowohl in der Entwicklung neuer Lösungen als auch in der Sicherheit und dem Umgang mit modernen Technologien stärkt. Besonders spannend finde ich die Möglichkeiten, bei realen Projekten mitzuwirken, die direkte Auswirkungen auf die Unternehmensstruktur haben.
Variation
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Ausbildung sind Programmierung, Netzwerksicherheit und Machine Learning, durch die ich umfassende Kenntnisse in der IT-Entwicklung und -Sicherheit erwerbe. Diese Tätigkeiten geben mir nicht nur wertvolle technische Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, das Unternehmen durch moderne IT-Lösungen mitzugestalten.
Respekt
Ein entscheidender Aspekt, der meine Ausbildung bei Bonita so angenehm macht, ist der Respekt, der in allen Bereichen des Unternehmens gelebt wird. Mein Team und meine Ausbilder begegnen mir stets mit Anerkennung und Wertschätzung. Diese Kultur des Respekts schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich sicher fühlt und in der Zusammenarbeit Vertrauen aufbaut. Diese respektvolle Haltung ermöglicht mir, mich frei zu äußern, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen.
Basierend auf 402 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BONITA durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden BONITA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 402 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 402 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BONITA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.