Ganz okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o. g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Für den Geschäftsführer gibt es keine Vorschläge. Er ist toll. Sollte aber ab und an das eine oder andere hinterfragen. AM’s sollten öfter mal unter die Lupe genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay aber auch nur wegen den unfassbar lieben Kundinnen.
Kommunikation
Schwierig. Vorgesetzte sind schlecht erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Die alten Hasen sind toll. Jedoch sehen sich manche als super geniale Mentoren und überschätzen sich in ihrer Selbstwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Man steht so gut, wie immer alleine im Laden weil man nur auf minimale Besetzung geht aber Umsatz bringen muss. Man hat keinerlei Privatleben mehr weil man nur im Store stehen muss.
Vorgesetztenverhalten
Wie o. g. Vorgesetzte sind eher schlecht zu erreichen. Es wird im Vorstellungsgespräch suggeriert, dass man sich frei entfalten kann aber jeder sagt was anderes. Von der Einarbeitung kann man gar nichts mitnehmen weil alle Filialleiter*innen total am Limit sind. Es gibt zu viele ungenaue Aussagen. Aktionen werden kurzer Hand angebracht, sodass man am nächsten Morgen schnell handeln und alles umsetzen muss, was in einer Alleinbesetzung fast nicht möglich ist und man soll jede Kundin ansprechen und bestenfalls so viel, wie möglich und hochpreisig verkaufen. Man müsste sich mind. 5 teilen, um das alles auf einmal hinzubekommen. Das Gehalt ist für den Aufwand definitiv zu wenig. Die Wertschätzung erhält man eher von den älteren Kundinnen, als von dem Unternehmen selbst. Viele „Geschenke“ und die Personalrabatte werden nur als unternehmerisches Interesse, sowie als steuerlichen Vorteil gegeben. Das hat in keinster Weise was mit Wertschätzung zu tun. Mehr schein, als sein. Schade.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche. Umsatz, Umsatz, Umsatz. Man muss alles dafür machen, um Umsatz zu generieren. Modenschauen, Kaffeekränzchen etc.
Gleichberechtigung
Aufgrund der tiefen Kundenberatung, sollten alle Mitarbeiter fließend deutsch sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen sind toll, jedoch werden die jungen Mitarbeiterinnen wie Babys behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit Arbeit Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für den Aufwand
Image
Es wird sich bemüht, dass Image wieder aufzupolieren.
Karriere/Weiterbildung
Klar kommt man schnell von Verkäuferin zur Filialleiterin. Da wird halt nicht geschaut, was man im Kopf hat, sondern, wie man aussieht. Dann werden halt mal paar erfahrenen Mitarbeit an die Seite gestellt, um den Umsatz trotzdem zu sichern.