25 von 352 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pünktliches Gehalt
1Tag Sonderurlaub für Geburtstag
Ständig wechselnde Aktionen, schlechte Kommunikation darüber, neue Bezirksleitung nicht gut eingearbeitet
Hört uns zu, nehmt den Druck raus,den macht man sich automatisch selber, Warenvolumen viel zu hoch, Preise der Ware zu hoch,das Kaufverhalten der Kunden hat sich verändert darauf muss man reagieren
Im Store und Bezirk verstehen wir uns gut, wir helfen uns untereinander, wir tauschen uns untereinander aus
Durch die Unruhe leidet es wieder
Früh/ Spätschicht im Wechsel, Termine werden berücksichtigt, einzige Ausnahme Änderung der Arbeitszeit bei Krankheitsfall,
Gehaltserhöhung! Es wird mehr Arbeit abverlangt das sollte honoriert werden
Immer noch zu viel müll
In meiner Filiale und Bezirk gehen wir durch dick & dünn
Neue Bezirksleitung ist nicht immer erreichbar,weder telefonisch noch wird auf WhatsApp reagiert, Termine werden nicht eingehalten, es gibt Regeln die für beide Seiten gelten sollten, es fehlt auch im Moment die Wertschätzung für gute Umsätze, das war vorher besser, man sollte einzeln Filialen für gute Umsätze auch mal loben, das nennt man Wertschätzung
Im Bezirk,im Store ist die Kommunikation sehr gut, leider ist die Kommunikation zur AM etwas schwierig, dadurch ist man eher auf sich gestellt,was eigentlich nicht schlecht ist,aber trotzdem braucht man einen Ansprechpartner der auch reagiert und das nicht erst nach ein paar Tagen
Jeder Tag ist eine Herausforderung, Warenpräsentation,
Das leidige Thema. Zu viel Müll
Schlecht erreichbar, lässt kaum bis gar keine Kritik zu
Zu direkten Vorgesetzten eher schwierig
Könnte besser sein
Moment schwierig
Pünktliche Lohnzahlung, 2 Tage Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatt
Keine Möglichkeit mehr Stunden zu arbeiten,
Nicht immer von einem Muster in allen Farben einen Artikel
Zu viele Calls, wir wissen alle worum es geht, zu viele Nebenarbeiten, obwohl man alleine arbeitet
Wie vor vielen Jahren
War besser, sinkt wieder
Trotz bestehendem Arbeitsplan, ständig Änderungen
Bist du im Verkauf, auf was sollst du dich weiterbilden
Für langjährige Kollegen mal eine Lohnerhöhung
Immer noch zuviel Plastemüll
Top, fast alle eingespielte Teams
Wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern im Store, nur die Filialleitungen zählen
Wieder einmal immer allein auf der Fläche,
Viel über Laptop, bei Mails oft Änderungen
Geht so
Keine, nur Vorgaben
Kann ich nichts zu sagen.
Die o. g. Punkte.
Für den Geschäftsführer gibt es keine Vorschläge. Er ist toll. Sollte aber ab und an das eine oder andere hinterfragen. AM’s sollten öfter mal unter die Lupe genommen werden.
Ist okay aber auch nur wegen den unfassbar lieben Kundinnen.
Es wird sich bemüht, dass Image wieder aufzupolieren.
Man steht so gut, wie immer alleine im Laden weil man nur auf minimale Besetzung geht aber Umsatz bringen muss. Man hat keinerlei Privatleben mehr weil man nur im Store stehen muss.
Klar kommt man schnell von Verkäuferin zur Filialleiterin. Da wird halt nicht geschaut, was man im Kopf hat, sondern, wie man aussieht. Dann werden halt mal paar erfahrenen Mitarbeit an die Seite gestellt, um den Umsatz trotzdem zu sichern.
Zu wenig für den Aufwand
Unfassbar viel Müll
Die alten Hasen sind toll. Jedoch sehen sich manche als super geniale Mentoren und überschätzen sich in ihrer Selbstwahrnehmung.
Die älteren Kolleginnen sind toll, jedoch werden die jungen Mitarbeiterinnen wie Babys behandelt.
Wie o. g. Vorgesetzte sind eher schlecht zu erreichen. Es wird im Vorstellungsgespräch suggeriert, dass man sich frei entfalten kann aber jeder sagt was anderes. Von der Einarbeitung kann man gar nichts mitnehmen weil alle Filialleiter*innen total am Limit sind. Es gibt zu viele ungenaue Aussagen. Aktionen werden kurzer Hand angebracht, sodass man am nächsten Morgen schnell handeln und alles umsetzen muss, was in einer Alleinbesetzung fast nicht möglich ist und man soll jede Kundin ansprechen und bestenfalls so viel, wie möglich und hochpreisig verkaufen. Man müsste sich mind. 5 teilen, um das alles auf einmal hinzubekommen. Das Gehalt ist für den Aufwand definitiv zu wenig. Die Wertschätzung erhält man eher von den älteren Kundinnen, als von dem Unternehmen selbst. Viele „Geschenke“ und die Personalrabatte werden nur als unternehmerisches Interesse, sowie als steuerlichen Vorteil gegeben. Das hat in keinster Weise was mit Wertschätzung zu tun. Mehr schein, als sein. Schade.
Arbeit Arbeit Arbeit
Schwierig. Vorgesetzte sind schlecht erreichbar.
Aufgrund der tiefen Kundenberatung, sollten alle Mitarbeiter fließend deutsch sprechen.
Es ist immer das Gleiche. Umsatz, Umsatz, Umsatz. Man muss alles dafür machen, um Umsatz zu generieren. Modenschauen, Kaffeekränzchen etc.
Die Arbeitsatmosphäre bei Bonita ist geprägt von einem offenen und unterstützenden Miteinander. Egal ob Auszubildende, Mitarbeitende oder Vorgesetzte – alle begegnen sich auf Augenhöhe, was ein hervorragendes Umfeld für Lernen und persönliche Entwicklung schafft. Hier wird Teamwork gelebt, und jede Meinung wird gehört und geschätzt.
Bei Bonita sehe ich hervorragende Karrierechancen für mich. Die Ausbildung bietet mir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln, die mir später zugutekommen. Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, motivierte Auszubildende nach ihrer Ausbildung zu übernehmen und ihnen Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.
Die Arbeitszeiten bei Bonita zeichnen sich durch eine angenehme Flexibilität aus, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Auszubildenden ihre Aufgaben pünktlich und verantwortungsbewusst erledigen, während gleichzeitig auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Diese ausgewogene Handhabung der Arbeitszeiten trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Bei Bonita erhalte ich eine faire und leistungsorientierte Ausbildungsvergütung, die es mir ermöglicht, meine Ausbildung unabhängig und sorgenfrei zu absolvieren. Diese finanzielle Unterstützung trägt dazu bei, dass ich mich voll und ganz auf meine fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren kann, ohne mich um finanzielle Engpässe sorgen zu müssen.
Meine Ausbildung bei Bonita im Bereich IT - Daten- und Prozessanalyse war bis jetzt eine äußerst bereichernde und lehrreiche Erfahrung. Bonita bietet ein ausgezeichnetes Umfeld, in dem nicht nur Fachwissen vermittelt wird, sondern auch die persönliche Entwicklung gefördert wird. Vom ersten Tag an fühlte ich mich als wertvolles Mitglied des Teams. Die Unterstützung durch meine Ausbilder und Kollegen war durchweg beeindruckend – stets auf Augenhöhe, respektvoll und mit dem klaren Ziel, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Die Arbeit bei Bonita ermöglicht es mir, an realen Projekten zu arbeiten, die direkten Einfluss auf die Prozesse im Unternehmen haben. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln. Dabei erhalte ich tiefe Einblicke in die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Automatisierung von Abläufen – wertvolle Fähigkeiten, die mich beruflich weiterbringen.
Ein weiterer großer Vorteil der Ausbildung bei Bonita ist die moderne technische Ausstattung und die Bereitschaft des Unternehmens, in Weiterbildung zu investieren. Sei es durch interne Schulungen, Workshops oder die Möglichkeit, externe Kurse zu besuche
Die Atmosphäre im Team ist herzlich und humorvoll, was den Arbeitsalltag angenehm und spannend macht. Es gibt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt fördern, und wir haben immer wieder auch mal Grund zu lachen, selbst wenn die Aufgaben herausfordernd sind. Diese Balance zwischen Professionalität und einem entspannten, freundlichen Arbeitsklima macht die Arbeit für mich besonders motivierend.
Die Kultur bei Bonita ist geprägt von einem freundlichen und hilfsbereiten Miteinander. Fragen werden immer willkommen geheißen, und es herrscht ein offenes Klima, in dem Ideen und Vorschläge geschätzt werden. Das hat nicht nur meine fachlichen Kompetenzen gestärkt, sondern auch mein Selbstvertrauen gefördert.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Ausbildung bei Bonita. Ich freue mich darauf, weiter zu wachsen und meine Kenntnisse in der Daten- und Prozessanalyse zu vertiefen. Die Erfahrungen und das Wissen, das ich hier sammle, sind für meine berufliche Zukunft von unschätzbarem Wert, und ich kann Bonita als Ausbildungsbetrieb uneingeschränkt weiterempfehlen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten während meiner Ausbildung bei Bonita sind sehr abwechslungsreich und praxisorientiert. Ich arbeite regelmäßig an der Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen, erstelle Datenmodelle und unterstütze bei der Automatisierung von Abläufen. Es macht mir großen Spaß, Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen effizienter machen. Zu meinen Aufgaben gehören auch die Analyse von Geschäftsprozessen, die Dokumentation von Workflows sowie das Arbeiten mit Datenbanken, was mir tiefe Einblicke in die IT-gestützte Prozessoptimierung verschafft. Darüber hinaus beschäftige ich mich mit Programmierung, Netzwerksicherheit und Machine Learning, was meine Fähigkeiten sowohl in der Entwicklung neuer Lösungen als auch in der Sicherheit und dem Umgang mit modernen Technologien stärkt. Besonders spannend finde ich die Möglichkeiten, bei realen Projekten mitzuwirken, die direkte Auswirkungen auf die Unternehmensstruktur haben.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Ausbildung sind Programmierung, Netzwerksicherheit und Machine Learning, durch die ich umfassende Kenntnisse in der IT-Entwicklung und -Sicherheit erwerbe. Diese Tätigkeiten geben mir nicht nur wertvolle technische Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, das Unternehmen durch moderne IT-Lösungen mitzugestalten.
Ein entscheidender Aspekt, der meine Ausbildung bei Bonita so angenehm macht, ist der Respekt, der in allen Bereichen des Unternehmens gelebt wird. Mein Team und meine Ausbilder begegnen mir stets mit Anerkennung und Wertschätzung. Diese Kultur des Respekts schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich sicher fühlt und in der Zusammenarbeit Vertrauen aufbaut. Diese respektvolle Haltung ermöglicht mir, mich frei zu äußern, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen.
Offene Kommunikation und Wertschätzung
Nichts
Personalschlüssel in den Filialen könnte besser sein
Tolles Miteinander
Könnte besser sein
Auf einem guten Weg
Jeder ist für den anderen da
werden wertgeschätzt
Fair
Man muss flexibel sein
Offen und auf Augenhöhe
Da ist noch Luft nach oben
Keine Unterschiede
Sehr abwechslungsreich
Unternehmenskultur /-Leitlinien und deren ständige Weiterentwicklung. Sehr wertschätzende Zusammenarbeit und Begegnung auf Augenhöhe auf allen Ebenen
Ich habe noch nichts gefunden…..
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und auch viel gelacht
BONITA hatte ein angestaubtes IMAGE, dieses kann ich nicht bestätigen! Tolles Unternehmen, welches ich sehr weiterempfehlen kann!
Wird sehr respektiert !
Sogar persönliche Coachings sind machbar
Hilfe und Unterstützung wird groß geschrieben!
Transparenz, wertschätzend und auf Augenhöhe
Übergreifende Projekte
Das die Bonita Familie wirklich gelebt wird. Die Wertschätzung, die Menschlichkeit, den Respekt und die Offenheit.
Tolle Stores mit tollen Teams
Durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle findet hier jede*r seine Work-Life-Balance.
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Tolle Benefiz
Das Gehalt ist nicht perfekt, dafür aber das ganze drumherum.
Eine*r für alle, alle für eine*n
Hier wird der Begriff Familie wirklich gelebt.
Hier spielt Alter keine Rolle.
Kurz und knapp : Top
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
offene Kommunikation auf Augenhöhe, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Pünktliche Bezahlung
Unser Team bestand aus 5 Mitarbeiterinnen. Jeder von uns erhielt einen anderen Lohn. Bei der Filialleiterin ist es selbstverständlich normal, aber die Verkäuferinnen die nach mir eingestellt worden sind, erhielten alle mehr Lohn. Die Bezirksleitung war der Meinung, das wäre normal, sonst würde hier keiner mehr anfangen zu arbeiten.
Ich bin als einzige gerne zur Vertretung in andere Filialen zum Aushelfen gegangen, meine Verkaufsdaten haben immer gepasst. Ich habe gerne bei Bonita gearbeitet, aber so wenig Wertschätzung und Gleichgültigkeit habe ich noch in keinem anderen Unternehmen erlebt. Darauf hin habe ich gekündigt, was die Bezirksleitung auch nicht weiter berührte. Sehr schade!
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter. Löhne anpassen
Starke Unterschiede
Zu viel Plastikmüll
So verdient kununu Geld.