9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit hohem Potential moderner zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-man hat erkannt, dass sich vieles ändern muss und arbeitet dran
-die Arbeit macht Spaß
-Unsere Kantine ist super! Bitte behaltet die Mitarbeiter!
-hohe Flexibilität und die Gewissheit einen sicheren Arbeitsplatz zu haben
-Ein wirklich sehr sozialer Arbeitgeber, der auch mal verzeiht, wenn man gerade weniger performt
-man darf so sein wie man ist
-es geht nicht nur um die Arbeit, sondern auch um den Zusammenhalt und Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen- dies wird gefördert
-Ich kann mich weiterentwickeln, wenn ich danach frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das leider auch Leute durchgeschleppt werden, die für alle eine Belastung sind (weder bei den Aufgaben unterstützen bzw. ihren Teil zu beitragen und auch sonst sich nicht zwischenmenschlich einbringen)
-manche Dinge brauchen einfach zu lange oder sind nicht transparent genug, manche Prozesse nicht wirklich effizient
Verbesserungsvorschläge
-Entscheidungsprozesse verschlanken
-Kritik an Prozessen ernst nehmen und versuchen bessere Lösungen zu finden (i.d.R. haben die Mitarbeiterden sehr gute Ideen oder das Engagement selbst was zu ändern-dies könnte man sich viel öfters zu nutze machen)
-Bitte ganz dringend und wichtig: weg von Papier- es hält nur auf und verzögert Abläufe, abgesehen von der Gefahr, dass ein Zettel verloren geht. Für die Umwelt ist das ebenfalls besser.
-weniger reden, einfach mal machen (ändern muss man sowieso in den meisten Fällen im Nachgang)
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst sehr gut. Fachbereichsübergreifend mit manchen ebenfalls super-Hier hat man das Gefühl man ist auf Augenhöhe und zieht an einem Strang. Mit einigen wenigen anderen Fachbereichen ist das leider nicht so. Hier wird noch oft nach Schuldigen gesucht, statt nach einer Lösung und es kommt das Gefühl auf, sich der Verantwortung zu entziehen, ist das vorrangige Ziel. Hier besteht definitiv noch Entwicklungsbedarf und der Wunsch, dass auch von oben immer wieder daran appeliert wird sowie auch drauf geachtet und gehandelt wird, wenn in dieses Muster gefallen wird.
Work-Life-Balance
Für mich und mein direktes Umfeld ist da die höchstmögliche Freiheit gegeben, durch flexible Nutzung von Homeoffice und Gleitzeit, genauso auch der empathische Umgang in schwierigen (privaten) Situationen. Allerdings ist dies auch von Fachbereich zu Fachbereich und je nach Vorgesetzten und natürlich auch die Arbeitstätigkeit abhängig und wird daher unterschiedlich gehandhabt. Wobei aber auch hier die Handhabung nicht immer so ganz nachvollziehbar ist. Ich vergebe trotzdem 5 Sterne, da es in unserem Fachbereich vorbildlich umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Schön wäre es, wenn gewisse Weiterbildungen nicht nur zu einem Anteil unterstützt werden, sondern gesamt angeboten werden wie es viele andere Unternehmen auch tun.
Im Großen und Ganzen ist das aber Kritik auf hohem Niveau, da sich seitens SWB zumindest anteilig an den Kosten beteiligt wird.
Im Weiteren bieten die SWB von sich aus auch viele Schulungen und Seminare kostenfrei an. Ich finde es sogar sehr lobenswert, wie sich die Anzahl sowie die Qualität der angebotenen Schulungen und die ganze Kommunikation dazu in den letzten Jahren spürbar verbessert hat. Gerne weiter so.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt drauf an. Manche Eingruppierungen sind für die Leistungen, die an den Tag gelegt werden nicht nachvollziehbar, während andere, die es wirklich verdient haben, kämpfen müssen um eine Höhergruppierung. Im Großen und Ganzen aber stehen wir mit dem TV/V auch nicht schlecht da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange wir so viele Prozesse und Vorgänge auf Papier bearbeiten, statt sie zu digitalisieren oder im einfachen Mailverfahren durchzuleiten, wird es hier keine 4 oder 5 Sterne geben, auch wenn ansonsten viel getan wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist das gegeben. Allerdings versuchen immer noch zu viele ihr eigenes Süppchen zu kochen und Dinge für sich auszunutzen, die zum Nachteil der anderen Kollegen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
5 Sterne, da der Umgang mit älteren sehr rücksichtsvoll ist und man vieles gewähren lässt.
Ob man das als gut empfindet, sei mal dahingestellt. Gerade das gewähren lassen, führt nämlich leider immer noch viel zu oft zum Stillstand, was einen Fortschritt betrifft. Wir könnten in vielen Prozessen weiter sein, mehr automatisiert und digitalisiert haben, die Mitarbeiter mit wesentlich wertvolleren Aufgaben beschäftigen, wenn man nicht immer so auf Biegen und Brechen an alten Strukturen festhalten würde. Die Erfahrung der Älteren ist ein hohes Gut und kann von den Jüngeren genutzt werden, Potenziale auszuschöpfen. Es wäre schön, wenn hier mal ein Sinneswandel geschaffen würde.
Vorgesetztenverhalten
Durch neue Führungskräfte und einer Veränderung der Führungskultur hat sich dies deutlich verbessert und ich fühle mich gut geführt.
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau hat sich vieles verbessert. Wenn dann jetzt auch noch die letzten Umbaumaßnahmen stattgefunden haben, wie man sie von Anfang an hätte umsetzen sollen, kann es auch 5 Sterne geben.
Kommunikation
Mittlerweile ist vieles transparenter geworden. Es wird wesentlich mehr informiert durch Regelrunden, Intranet etc.
Ein Stern Abzug dafür, dass man aber dennoch bei einigen Dingen hinterher sein muss, damit mal Infos und Statusupdates kommen.
Gleichberechtigung
Auslegungssache:
-In puncto Diversität und Gleichbehandlung von Geschlechtern ganz weit vorne
-Gehaltsgruppierungen bzw. die Einordnung in diese ist nicht fair. Dies fängt schon damit an, dass es Unterschiede in den Stellenbewertungen zwischen den einzelnen SWB-Gesellschaften gibt für gleiche oder ähnliche Stellen/Tätigkeiten.
-Nutzung von "Goodies" wie Homeoffice oder Gleitzeit: bis heute wird teilweise noch diskutiert, ob dies erlaubt wird (auch wenn ich nicht betroffen bin, weiß ich, dass andere Kollegen hier extreme Probleme haben dies nutzen zu können, weil ihre Vorgesetzten es nicht wollen, dafür gibt es aber keine logischen betrieblichen Gründe, die dagegen sprechen würden) - in Zeiten wie diesen und insbesondere nach den Corona-Jahren sollten dies keine diskussionswürdigen Themen mehr sein.
Interessante Aufgaben
Der Wandel in der Energiebranche ist deutlich zu spüren und die Frequenz an Veränderungen gegeben, sodass immer wieder neue Herausforderungen auf einen zukommen. Mich persönlich fordert dies zufriedenstellend und es bleibt spannend.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter solider Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer und interessanter Job mit vielfältigen Aufgaben. Tolle Kollegen und ein gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Einstellungen und nicht offen genug gegenüber Neuerungen wie Digitalisierung und modernen Arbeitsmodellen. Gleitzeit gibt es erst für einige seit diesem Jahr!
Verbesserungsvorschläge
Kaffe, Tee etc. für alle kostenlos anbieten. Mehr Transparenz bei Gehaltserhöhungen. Der Betriebsrat sollte nicht alles fortschrittliche blockieren oder stoppen. Gleitzeit für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, welcher sich weiter verbessert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetentes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Atmosphäre und Kollegen Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung eines Masterand-Studenten bei der Bonn-Netz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonn-Netz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bonn-Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonn-Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.