Feedback
Verbesserungsvorschläge
Gerne möchte ich ein Feedback zur aktuellen Situation geben. Zunächst einmal möchte ich betonen, dass ich mich als Stellvertretende Einrichtungsleitung hier sehr wohl fühle. Der respektvolle Umgang unter Kollegen, Eltern und Kindern trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Besonders hervorheben möchte ich die Leitung, die stets einen wertschätzenden Umgang pflegt und sehr lösungsorientiert agiert. Ihre Bereitschaft, neue Ideen umzusetzen und die Qualität der Kita kontinuierlich zu verbessern, schätze ich sehr.
Ein Wunsch, den ich an die Lebenshilfe habe, ist die Organisation von Mitarbeiterevents. Solche Veranstaltungen könnten dazu beitragen, die Vernetzung unter den Mitarbeitern zu fördern und den Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl und tragen zu einer noch besseren Zusammenarbeit bei.
Darüber hinaus möchte ich vorschlagen, Urban Sports als Benefit für die Mitarbeiter in Betracht zu ziehen. Dieses Angebot würde nicht nur die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, sondern auch ein starkes Employer Branding für die Lebenshilfe darstellen. Zudem würde es würde zeigen, dass die Lebenshilfe ihre Mitarbeiter in ihrer Freizeitgestaltung und Gesundheitsförderung unterstützt.