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Bonner 
Werkstätten 
Lebenshilfe 
Bonn 
gGmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonner Werkstätten in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir trotz Überlegung nichts sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke es ist alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Zuersteinmal sich selber an den eigenen Wertekompass halten und das Personal nicht tagtäglich anlügen und jahrelang Leere Versprechungen machen ( Beispiel e-bike) gibt es nicht, sollte aber vor vier Jahren schon kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Bereichsleiter geben sich Mühe, die Moral aufrechtzuerhalten. Dennoch werden auch diese von weiter oben, trotz fachlicher Expertise einfach abgeblockt. Darauf hat keiner Lust, man dreht sich im Kreis und kommt einfach nicht weiter, dann geht man halt.

Kommunikation

Informationen werden klein gehalten und trotz Nachfrage nur auf das nötigste begrenzt, damit keiner auf den Gedanken kommt, ungemütliche Fragen zu stellen.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man wirklich nichts sagen. Das Arbeitsklima unter den Gruppenleitern ist absolut top kein Wunder, sitzen wir alle in einem Boot und unterstützen uns gegenseitig, anders geht es nicht.

Work-Life-Balance

Wenn Urlaube früh genug geplant werden ist es kein Problem. Auch kurzfristige Termine können mit Absprache per Überstunden Abbau wahrgenommen werden

Vorgesetztenverhalten

Alles ab Werksleitung aufwärts versucht man so gut es geht zu meiden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja, doch der Dokumentationswahn lässt einem so gut wie keine Zeit mehr sich mit den Menschen zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Wenn man zu allem Ja und Amen sagt, kann man dort alles werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind geduldet.

Arbeitsbedingungen

Der Stand der IT ist auf dem heutigen Stand, wäre nur schön wenn es wenigstens mal vernünftig laufen würde.
Das Personal kommt mit der Arbeit nicht hinterher. Mehr Personal? Im Leben nicht, stellen werden einfach nicht nachbesetzt, es funktioniert ja doch irgendwie.
Man sollte sich Gedanken machen, etwas für das Personal zu tun und nicht alles dafür zu tun das die Leute regelrecht flüchten.
Fluktuation auf Höchstniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre mal eine Überlegung wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel machen, viel Verantwortung, massig Zusatzaufgaben für wenig Geld. Wenn das deine Einstellung ist, bist du hier genau richtig.

Image

Der Ruf schlecht, sehr schlecht und das weit über die Grenzen Bonns hinaus. dIst es schon regelrecht peinlich wenn woanders die Frage beantworten muss, in welcher Einrichtung man Arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Das passt

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Geldmacher, Leitung Personalauswahl | Personalentwicklung | BGM
Claudia GeldmacherLeitung Personalauswahl | Personalentwicklung | BGM

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und uns Ihr Feedback schenken.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihre*n Kolleg*innen sehr schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass es weitere Themen gibt, die Sie für überarbeitenswert halten. Gerne möchten wir dazu mit Ihnen ins Gespräch kommen und laden Sie ein, sich mit uns zu den Themen, die Sie kritisch sehen, persönlich auszutauschen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter feedback@bonnerwerkstaetten.de kontaktieren und wir einen gemeinsamen Gesprächstermin vereinbaren. Ihre Ideen und Gedanken helfen uns sehr.

Wir stehen Ihnen gerne und jederzeit zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Jetzt wünschen wir Ihnen erstmal ein gesundes und zufriedendes Neues Jahr.

Viele Grüße,
Claudia Geldmacher

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