Bewertung nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten, Kantine, kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den BR, Kommunikation, der Umgang zwischen die Führungskräften und den Mitarbeitern (nicht ehrlich, oberflächlich)
Verbesserungsvorschläge
1. Offene Kommunikation und kein hinhalten der Mitarbeiter.
2. Personen die extrovertiert sind und sich gut vermarkten können sind nicht unbedingt als Führungskräfte geeignet.
3. Vitamin B sollte kein Ersatz für Qualifikation sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre solange der Kopf im Sand steckt und der Job erledigt wird. Hinterfragen wird nicht gerne gesehen…lästern hingegen schon.
Kommunikation
Eine ehrliche und transparente Kommunikation ist leider nicht vorhanden.
Es werden Ausreden gefunden um unangenehmen Themen aus dem Weg zu gehen (Weiterbildung,Gehaltsentwicklung, usw)
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind nett, freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Dank flexiblen Arbeitszeiten und HO gut.
Vorgesetztenverhalten
Steht’s bemüht Freunde in das Unternehmen zu holen und gegen langjährige Mitarbeiter auszutauschen. Qualifikationen sind hierbei Nebensache
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich wöchentlich.
Gleichberechtigung
Solange du keiner Minderheit angehörst bist du nicht relevant
Umgang mit älteren Kollegen
Nurnoch wenige vorhanden. Die meisten sind gegangen worden
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Desktops und ein guter Bürostuhl sind Standard. Die kantine ist gut und bietet viel Abwechslung. Auch veggi
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann nicht verhandelt werden. Inflations-oder Energieprämien wurden nicht ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
Laut den Vorgesetzten hatte ich leider „keinen Anspruch“ auf Weiterbildungen oder Entwicklungen.
Der BR sagte etwas anderes.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du Aspekte wie mobiles Arbeiten, die Arbeitsplätze im Büro und die Kantine positiv hervorgehoben hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst.
Besonders die von Dir angesprochenen Themen wie Kommunikation, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Punkte, an denen wir stetig arbeiten. Die individuelle Förderung unserer Kolleg*innen liegt uns sehr am Herzen. Unser Team People Development hat bereits neue Maßnahmen und Prinzipien entwickelt, die darauf abzielen, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Es tut uns leid, dass Du in Deiner Zeit bei uns im Bereich Kommunikation und Wertschätzung negative Erfahrungen gemacht hast. Transparenz, Offenheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind Werte, die uns wichtig sind. Auch der Betriebsrat und unser Team People & Organisation stehen jederzeit für den Austausch zur Verfügung, um solche Themen konstruktiv zu besprechen.
Vielen Dank nochmal für Dein Feedback und Deine langjährige Mitarbeit.
Viele Grüße
Dein Team People & Organisation