Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
bonprix Handelsgesellschaft mbH Logo

bonprix 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

Hamburg und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 4.2.2025

Die Bewertungen für die bonprix Handelsgesellschaft mbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die durch ein unterstützendes und modernes Arbeitsumfeld geprägt ist. Mitarbeiter:innen schätzen die offene und vertrauensvolle Atmosphäre sowie die modernen Büros und die gute technische Ausstattung. Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer 37,5-Stunden-Woche. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls als sehr gut beschrieben, mit einem starken Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung.

In den Bereichen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten gibt es gemischte Meinungen. Während einige Mitarbeiter:innen die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation loben, kritisieren andere die mangelnde Transparenz und die oft hierarchische Struktur. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden überwiegend negativ bewertet, da viele Mitarbeiter:innen Schwierigkeiten sehen, sich weiterzuentwickeln oder gefördert zu werden. Auch das Gehalt und die Sozialleistungen werden unterschiedlich wahrgenommen, wobei einige die fairen Löhne und Zusatzleistungen schätzen, während andere die Gehälter als unterdurchschnittlich empfinden.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Unterstützende und moderne Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Starker Kollegenzusammenhalt

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Transparenz und hierarchische Strukturen in der Kommunikation
  • Eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterschiedliche Wahrnehmung der Gehälter und Sozialleistungen
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

498 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

498 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

356 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 113 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr attraktiv für Werkstudent*innen

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr toller Campus, tolle Benefits und sehr viel flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterentwicklung und Übernahmechancen

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Weiterentwicklung möglich, als Werkstudent ein sehr soldides Gehalt, Festangestellt ist das leider nicht mehr so

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ein modernes Unternehmen!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei bonprix in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I love fashion!

Arbeitsatmosphäre

Das Firmengebäude in Wandsbek wurde für offenes, gemeinschaftliches Arbeiten umgestaltet. Sogar in der Kantine gibt es mit Café und Kaminbereich die Möglichkeit zum unkomplizierten Austausch.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office sind in der Unternehmenskultur verankert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bonprix unternimmt viel, um in der Branche Umweltkriterien umzusetzen (circular collection, natürliche Materialien, Videokonferenzen für weniger weltweite Meetings, wassersparende Herstellung …)

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist nicht hipp!

Kommunikation

Durch regelmäßige Kommunikation des Managements bleiben die Mitarbeitenden informiert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren immer spannend und durch vielfältige externe Einflüsse hat sich viel bewegt.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Dir die moderne Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Work-Life-Balance bei uns gefallen.

Deine Anmerkung zum Umgang mit älteren Kolleg*innen nehmen wir gerne auf. Vielfalt und ein positives Miteinander zwischen allen Altersgruppen sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns dafür ein, dass sich alle Altersgruppen bei uns wohlfühlen.

Vielen Dank auch dafür, dass Du unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorhebst. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Strategie, und wir freuen uns, dass Du das so wahrnimmst.

Freundliche Grüße
Das Team People & Organisation

Gut für den Berufseinstieg

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei BonPrix Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Team war immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Entwicklung lässt nach einer Weile nach & dann muss man sich selbst drum kümmern weiterzukommen. Gehaltsverhandlungen sind nicht existent, was extrem demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die individuelle Entwicklung von Mitarbeitern kümmern, sowie Gehaltsverhandlungen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Fand die Arbeit & Atmosphäre in meinem Team immer super!

Karriere/Weiterbildung

Gibt einige Angebote, aber nach einer Weile auch nichts mehr neues.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für den Einstieg, danach wenig bis gar keine Entwicklung

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die Atmosphäre in Deinem Team positiv wahrgenommen hast.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zur persönlichen Entwicklung und den Gehaltsverhandlungen ernst. Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Neben den Führungskräften und HR Business Partner*innen steht auch das Team People Development zur Verfügung, um umfassend zu informieren und zu unterstützen.

Wir haben ein strukturiertes Talent Management, das auf den Ergebnissen der jährlichen Mitarbeitergespräche basiert, und bieten verschiedene konzernweite Entwicklungsprogramme an, die auf unterschiedliche Zielgruppen abgestimmt sind.

Es ist uns bewusst, dass die Verantwortung für die persönliche Entwicklung auch bei den Mitarbeitenden liegt. Wir ermutigen alle, aktiv nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu suchen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, unsere Programme regelmäßig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden informiert sind.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine zukünftigen Schritte!

Bewertung nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten, Kantine, kaffeeautomat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den BR, Kommunikation, der Umgang zwischen die Führungskräften und den Mitarbeitern (nicht ehrlich, oberflächlich)

Verbesserungsvorschläge

1. Offene Kommunikation und kein hinhalten der Mitarbeiter.

2. Personen die extrovertiert sind und sich gut vermarkten können sind nicht unbedingt als Führungskräfte geeignet.

3. Vitamin B sollte kein Ersatz für Qualifikation sein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre solange der Kopf im Sand steckt und der Job erledigt wird. Hinterfragen wird nicht gerne gesehen…lästern hingegen schon.

Work-Life-Balance

Dank flexiblen Arbeitszeiten und HO gut.

Karriere/Weiterbildung

Laut den Vorgesetzten hatte ich leider „keinen Anspruch“ auf Weiterbildungen oder Entwicklungen.
Der BR sagte etwas anderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann nicht verhandelt werden. Inflations-oder Energieprämien wurden nicht ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind nett, freundlich und offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nurnoch wenige vorhanden. Die meisten sind gegangen worden

Vorgesetztenverhalten

Steht’s bemüht Freunde in das Unternehmen zu holen und gegen langjährige Mitarbeiter auszutauschen. Qualifikationen sind hierbei Nebensache

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Desktops und ein guter Bürostuhl sind Standard. Die kantine ist gut und bietet viel Abwechslung. Auch veggi

Kommunikation

Eine ehrliche und transparente Kommunikation ist leider nicht vorhanden.
Es werden Ausreden gefunden um unangenehmen Themen aus dem Weg zu gehen (Weiterbildung,Gehaltsentwicklung, usw)

Gleichberechtigung

Solange du keiner Minderheit angehörst bist du nicht relevant

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich wöchentlich.

Image

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du Aspekte wie mobiles Arbeiten, die Arbeitsplätze im Büro und die Kantine positiv hervorgehoben hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst.

Besonders die von Dir angesprochenen Themen wie Kommunikation, Führungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Punkte, an denen wir stetig arbeiten. Die individuelle Förderung unserer Kolleg*innen liegt uns sehr am Herzen. Unser Team People Development hat bereits neue Maßnahmen und Prinzipien entwickelt, die darauf abzielen, sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Es tut uns leid, dass Du in Deiner Zeit bei uns im Bereich Kommunikation und Wertschätzung negative Erfahrungen gemacht hast. Transparenz, Offenheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind Werte, die uns wichtig sind. Auch der Betriebsrat und unser Team People & Organisation stehen jederzeit für den Austausch zur Verfügung, um solche Themen konstruktiv zu besprechen.

Vielen Dank nochmal für Dein Feedback und Deine langjährige Mitarbeit.

Viele Grüße
Dein Team People & Organisation

Innovativer und flexibler Fast Follower

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bonprix in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er nicht den Status Quo sondern sich innovative an die Situation anpasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee ist nicht kostenlos.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser fortbilden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation
Team People & Organisation

Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du bonprix als Arbeitgeber weiterempfiehlst und viele Aspekte so positiv bewertest.

Die Förderung der individuellen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist uns bei bonprix wichtig. Neben den jeweiligen Führungskräften und HR Business Partner*innen steht auch das Team Personalentwicklung gerne zur Verfügung – die Kolleg*innen können umfassend zu Möglichkeiten informieren, beraten und auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt unterstützen.

Gerne leiten wir Deine Anregungen weiter und möchten Dich einladen, Dich mit Deinen Ideen und Wünschen an die entsprechenden Kolleg*innen aus dem Bereich People & Organisation zu wenden.

Viele Grüße
Dein Team People & Organisation

iOS-Entwicklung mit viel Umweltbewusstsein und spannenden Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Themengebiete, Umweltbewusstsein, Tech-Stack

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, hier wird nicht vorgeschrieben wann man arbeiten muss, sondern man ist selbst dafür verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Menge Fortbildungskurse, Tutorials, Masterclasses, etc. Das wird auch im Unternehmen gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden lässt. Da es sich um ein großen Konzern handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten dementsprechend groß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Corparate Responsibilty (bis 2030 100% klimaneutral, transparent und nachhaltig) wird im Unternehmen wirklich gelebt. Einwegsachen gibt es nicht, die Kantine bietet umweltbewusste Gerichte, die Energie wird eingespart, die Mitarbeiter werden gefördert auf das Auto zu verzichten und lieber mit dem Rad oder ÖVP zu Arbeit zu kommen, die Produkte sind nachhaltig, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind echt der Highlight. Der Team ist jung, dennoch sehr erfahren und auf der selben Wellenlänge. Besser habe ich bis jetzt nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen alle auf Augenhöhe an

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind groß und sehr geräumig, die Ausstattung ist top und die Arbeitsmaterialen sind wirklich mega

Kommunikation

Es gibt eine flache Hierarchie und man kann über alles, mit jedem offen auf der Augenhöhe reden

Gleichberechtigung

Equality und Diversity werden in dem Unternehmen wirklich großgeschrieben. Alle sind willkommen und wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Die Themengebiete sind sehr interessant (e-Commerce typisch) und es gibt gerade sehr viel zu tun... Was ich gerne sehe :)

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation
Team People & Organisation

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, dass Du bonprix so positiv wahrnimmst und z.B. unsere wertschätzende Unternehmenskultur, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und unser Engagement für Nachhaltigkeit schätzt. All diese Aspekte sind für uns bei bonprix wichtig und werden gefördert und aktiv gelebt.

Herzliche Grüße
Dein Team People & Organisation

Guter Arbeitgeber für Werkstudent*innen

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

++ moderne Büros und sanitäre Anlagen, gute technische Ausstattung, tolle Kantine ( Hafermilch, vegane/vegetarische Optionen)

-- leider ist die Stimmung gerade durch viel Personalabbau und durch die geringe Wirtschaftlichkeit des Unternehmens etwas getrübt

Image

Das Image leidet an der wirtschaftlichen Lage, leider sind Marketingmaßnahmen nicht wirklich für den Kunden greifbar und die Zielgruppe wird verfehlt

Work-Life-Balance

In meinem Team ist die Arbeitszeit sehr flexibel und perfekt mit meinem Studium kombinierbar

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld, guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenig Berührungspunkte nach oben, keinen direkten Austausch

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft durch die Meetingflut innerhalb der Teams erschwert, da einige Personen nie erreichbar sind, leider sind Entscheidungen oft nicht Transparent gehalten

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, mal lernt angrenzende Fachbereiche kennen und je nach Workload kann man Aufgaben übernehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und viele Aspekte positiv bewertest.

Gleichzeitig haben wir auch Deine kritischeren Anmerkungen gelesen. Es ist richtig, dass es bei bonprix zuletzt einige Veränderungen gegeben hat und gibt. Dies ist herausfordernd, zugleich hören wir aber auch vielfach, dass dies auch die Teams zusammenschweißt und dass viele Kolleg*innen stolz darauf sind, trotz der anspruchsvollen Zeit gemeinsam für die Zukunft an einem Strang zu ziehen.

Besonders im Kontext Führung ermutigen wir Dich, Deine Kritik bei den Dir zur Verfügung stehenden Ansprechpersonen, wie Deiner Führungskraft oder den HR-Kolleg*innen zu platzieren. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, wenn Du Wünsche und Ideen mit uns teilst.

Viele Grüße,
Dein Team People & Organisation

Bewertung zum Bewerbungsprozess und Onboarding bei bonprix (Punkte ohne Berührungspunkte werden ausgelassen)

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit steigender Berufserfahrung sind immer mehr meine Erwartungen für ein vernünftiges Onboarding gestiegen. Bonprix hat meine Erwartungen überstiegen. Ich hatte einen sehr schönen Bewerbungs- und Onboarding Prozess. Sehr organisierte Ansprechpartner die einen an die Hand nehmen sind mir dabei am wichtigsten. Ich bin sehr zufrieden und kann das Unternehmen weiter empfehlen. Ich freue mich sehr auf die kommende Zeit bei dem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr unterstützende Atmosphäre mit großem "wir "-Gefühl. Man fühlt sich sehr willkommen und unterstützt.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit, Homeoffice Option und sehr viel Freiraum zur Arbeitseinteilung hätte es in meinem Fall wirklich nicht besser sein können. Ich nehme aufjedenfall das erste mal im Beruf eine wirkliche Möglichkeit zur Work-Life-Balance war. Finde ich wirklich klasse.

Kollegenzusammenhalt

Nur für mich persönlich an der Stelle, weil ich noch nicht lange im Team bin, aber die grundsätzliche Team Atmosphäre ist extrem angenehm und in meinem Fall nehme ich einen großen Zusammenhalt und Unterstützung war.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt das selbe, ich habe jedoch noch keine wirklichen Berührungspunkte gehabt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Größe des Unternehmens hält sich der Vorgesetztenkontakt innerhalb meiner Abteilung aber hier gilt das selbe: sehr angenehmer Kontakt innerhalb eines Teams ohne das Gefühl mit einem "Vorgesetzten" zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Räumlichkeiten, es gibt nur positive Berührungspunkte.

Kommunikation

Der ganze Bewerbungsprozess, und ongoing Onboarding war durch eine sehr effektive Kommunikation begleitet. Man fühlt sich durch die Kommunikation jederzeit unter die Arme gegriffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist branchenmäßig ein guter und fairer Werkstudenten Gehalt.

Gleichberechtigung

Ich erfahre hier aufjedenfall, dass allen Mitarbeitenden das Thema Gleichberechtigung wichtig ist.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall bestand eine klare Vorstellung der Aufgaben, die sich auch genau so bewerkstelligt haben. Ich habe das Glück in einem Bereich zu arbeiten, der mich sehr interessiert : also sehr interessante Themen und Aufgaben den ich mich widmen darf, auch nochmal sehr positiv ist hier die Vielfalt der Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein schönes Feedback. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du Deinen Onboarding-Prozess so positiv empfunden hast und Dich bei uns wohlfühlst. Wir wünschen Dir weiterhin einen guten Start und viel Spaß bei uns.

Liebe Grüße
vom Team People & Organisation

Ok als Zwischenstation oder Berufseinstieg

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei bonprix in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen, flexible Arbeitszeit, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation der strategischen Ausrichtung und aktueller Lage Richtung Mitarbeiter*innen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen werden sparsam vergeben. Hier wäre eine proaktivere Kultur wünschenswert. Offenere und transparentere Kommunikation wo das Unternehmen steht und warum gewisse Entscheidungen getroffen werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation, Employer Branding Specialist
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Benefits schätzt. Deine Anmerkungen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und der Kommunikation nehmen wir ernst und werden sie an die entsprechenden Stellen weiterleiten.

Wir verstehen, dass gerade in Zeiten des Wandels eine transparente und klare Kommunikation über strategische Entscheidungen und deren Hintergründe wichtig ist. Wir legen großen Wert darauf, diese offen und nachvollziehbar zu gestalten. Dabei möchten wir stets das „Warum“ hinter den Veränderungen erklären und die Mitarbeitenden umfassend informieren. Gleichzeitig ermutigen wir alle Kolleg*innen, ihre Ideen, Feedback und Anliegen aktiv einzubringen – sei es im direkten Gespräch mit Führungskräften oder über unsere HR-Ansprechpartner*innen. Nur durch einen offenen Dialog können wir gemeinsam Lösungen finden und das Arbeitsumfeld kontinuierlich verbessern.

Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, freuen wir uns, dass wir bereits in diesem Jahr unsere Trainingsangebote über externe Dienstleister erweitern und dadurch neue Impulse setzen konnten. Wir arbeiten auch weiter daran, diese noch proaktiver zu gestalten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten besser sichtbar zu machen.

Viele Grüße
Dein Team People & Organisation

Leider inzwischen für junge, gut qualifizierte Mitarbeitende keine realisitische Perspektive mehr

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bonprix Handelsges. mbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bonprix sollte sich bewusst machen, dass junge und qualifizierte Mitarbeitende gefördert werden müssen und wollen. Es sollte daran gearbeitet werden, realistische Entwicklungspläne inkl. Gehaltsentwicklung für High Performer bereit zu stellen. Es ist ein Unding, dass innerhalb eines Campus für OTTO Mitarbeiter z.B. Kaffee kostenfrei ist und bonprix Mitarbeitende dafür bezahlen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell durch Umstrukturierungen und Personalkürzung, fehlende Personalentwicklung inkl. Gehaltsanpassungen eine sehr unproduktive, unkollegiale Atmosphäre

Image

Im Vergleich zur "großen Schwester" OTTO leider nicht besonders gut, bonprix fehlt eine Identität - Preise waren für die Kundin ursprünglich sehr attraktiv, mittlerweile große Preissteigerungen wodurch das Image bröckelt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Muss man leider komplett selbst in die Hand nehmen und Führungskräfte "damit nerven", z.T. gibt es kein Budget für Weiterbildung; proaktive Vorschläge der FKs gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, was für die Branche jedoch leider üblich ist

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind z.T. überhaupt nicht geschult, wie Mitarbeitende zu führen sind (ehrlich, transparent, offen, menschlich). Viele Vorgesetzte erhalten ihre sehr wichtige Rolle lediglich durch "richtiges Networking" oder lange Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, es gibt im Rahmen von "New Work" aber gute Rückzugsmöglichkeiten für Deepwork etc. Raumsuche für Konferenzen und größere Meetings leider sehr anstrengend

Kommunikation

Großer Fokus auf Transparenz, wird jedoch nicht wirklich gelebt - Kommunikation läuft oft hinter dem Rücken der Mitarbeitenden

Interessante Aufgaben

E-Commerce bietet an sich spannende Projekte im IT-Umfeld, Digitalisierung, KI etc. Leider werden extrem viele Projekte durch die hierarchische Konzernstruktur vor Projektbeginn komplett zerredet, alles dauert unfassbar lange durch unnötige "Transparenz"-Runden mit diversen Stakeholdern. Es fehlt der Mut, neues zu wagen und "einfach mal zu machen". Wird das angesprochen, bekommt man Sprüche wie "dann geh' doch in eine Agentur" von Vorgesetzten zu hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation
Team People & Organisation

Danke für Dein ausführliches Feedback. Wir nehmen Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge aufmerksam zur Kenntnis und geben sie an die entsprechenden Stellen weiter. Wir möchten Dich zudem ermutigen, auch selbst Deine Anmerkungen bei den Kontaktpersonen, etwa unseren HR Business Partner*innen, zu platzieren, denn nur durch einen offenen Dialog können wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken.

Es ist richtig, dass es bei bonprix zuletzt einige Veränderungen gegeben hat und gibt. Dies ist herausfordernd, zugleich hören wir aber auch vielfach, dass dies auch die Teams zusammenschweißt und dass viele Kolleg*innen stolz darauf sind, trotz der anspruchsvollen Zeit gemeinsam für die Zukunft an einem Strang zu ziehen.

Hinsichtlich der von Dir genannten Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir darauf hinweisen, dass uns die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleg*innen wichtig ist und wir jede*n Mitarbeitenden dazu einladen, die eigenen Karrierewünsche aktiv zu äußern – neben der Führungskraft können stehen hierfür die HR Business Partner*innen und das People Development Team gerne für einen Austausch bereit.

Wir setzen aktuell verstärkt auf die Weiterentwicklung von Führungskräften und haben zudem vor Kurzem eine neue Teamleitung für People Development an Bord geholt, die Themen rund um Weiterentwicklung gezielt forcieren wird.

Herzliche Grüße
Dein Team People & Organisation

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 650 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bonprix Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden bonprix Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 650 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 650 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bonprix Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden