In Summe ein Top- Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Konzept des lebenslangen Lernens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schneller zum Abschluss bringen. Die Personalabteilung strukturiert sich gefühlt häufig um oder braucht lange für die Weiterentwicklung personalrelevanter Themen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung herrscht eine sehr offene, vertrauensvolle Atmosphäre.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung sehr transparente und klare Kommunikation. Innerhalb des Unternehmens sehe ich Luft nach oben sowohl im Kommunikationsverhalten der GFs, als auch im Bereich der Personalabteilung. Dafür das bp eine recht große interne Kommunikationsabteilung hat, gibt es deutliches Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Ich finde das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit „Überstunden“ abzubummeln und die freie Gestaltung meiner gesamten Arbeitszeit als extrem wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte(n) sind für mich Sparringspartner und leben sehr zeitgemäße und „moderne“ Führungsansätze!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr vielfältig!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, jedoch wünsche ich mir in den Besprechungsräumen identische technische Ausstattung, weil es in der Anwendung deutlich einfacher wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Es wird immer versucht für die Mitarbeiter*innen das Beste rauszuholen. Und ein Unternehmen ist nun mal nicht verantwortlich zu 100% die Inflation auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr über Deine grundsätzlich sehr positive Bewertung in den einzelnen Kriterien - das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen :-)
Auch im Bereich People & Organisation sind wir mit den Herausforderungen der volatilen äußeren Umstände am (Arbeits-)Markt konfrontiert und arbeiten tatkräftig daran, unsere Prozesse und Arbeitsweisen daraufhin anzupassen und zu optimieren. Dabei sind wir jederzeit offen für Impulse und Verbesserungsvorschläge, so dass wir Dich ermutigen möchten, Deine Anmerkungen auch direkt bei den entsprechenden Ansprechpartner*innen, wie z. B. unseren HR Business Partner*innen, zu platzieren, damit wir gemeinsam immer besser werden.
Herzliche Grüße
Dein Team People & Organisation