bonprix ist ein Arbeitgeber, der sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achtet
Gut am Arbeitgeber finde ich
bonprix ist ein Arbeitgeber, der sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achtet. Arbeitszeiten werden eingehalten, es gibt regelmäßige Events und besondere Aktionen und in der Personalabteilung hat man immer einen Ansprechpartner bei Problemen. Vom Wohlfühl-Level lässt es sich hier sehr gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen zu Führungspositionen aufgrund von langer Betriebszugehörigkeit, unabhängig davon, ob die Person Führungsqualitäten hat, sind nicht mehr zeitgemäß. Das wird vielleicht aus der langen Konzerngeschichte erwartet, ist aber Kontraproduktiv für den Fortschritt. Gerade neue Mitarbeiter von Extern in der Führung schauen häufig mal über den Tellerrand und bringen neue Impulse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und schnellere Prozesse. Auch wenn bonprix kleiner und agiler ist als OTTO, steht das Konzern Dasein oft im Weg und Entscheidungen und Veränderungen dauern zu lange. Hier lässt sich noch etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
zu viel Hierarchie-Dedöns
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an, aber grundsätzlich wird er durch bonprix gefördert.
Work-Life-Balance
Ausreichend Pausen, Gleitzeit, Firmen-Events, Home-Office, Proficard...
Vorgesetztenverhalten
Oft fachlich nicht der Führung gewachsen
Interessante Aufgaben
Die relativ klar eingegrenzten Zuständigkeiten, können schnell langweilig werden. Input zu Themen darüber hinaus wird eher abgebügelt als als Mehrwert gesehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Außenbereiche, Zugang zum großen OTTO Campus, moderne Büromöbel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Orientierung bei bonprix. Es gibt regelmäßig Events hierzu.
Image
Das Image ist eher "billig" - eigentlich ist die Qualität aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die OTTO Group.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback!
Wir freuen uns, dass Du das Miteinander bei bonprix für wichtig und gut erachtest und Du damit ein für uns sehr wichtiges Kulturelement so positiv bewertest.
Zu Deiner Wahrnehmung bzgl. der Entwicklung von Führungskräften können wir sagen, dass die Betriebszugehörigkeit allein kein ausschlaggebendes Kriterium für die Besetzung solcher Stellen ist. Uns ist es wichtig, die richtige Person mit der richtigen Qualifikation auf die richtige Stelle zu entwickeln. In diesem Kontext schauen wir im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung sehr genau auf den jeweiligen Fit, der sich aus unterschiedlichen Parametern ergibt, so auch ggf. aus relevanter Erfahrung u. a. in Konzerngesellschaften, aber eben nicht nur daraus.
Hinsichtlich Deiner Verbesserungsvorschläge möchten wir Dich ermuntern, diese bei Deinen entsprechenden Ansprechpartner*innen zu platzieren - wir freuen uns immer über konstruktives Feedback!
Herzliche Grüße
Dein Team People & Organisation