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Handelsgesellschaft 
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Bewertung

Tolles Team in guten wie in schlechten Zeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei bonprix in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros und Kantine, viele Benefits

Kommunikation

Es dauert immer etwas, bis man Informationen erhält

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, man steht nie allein da mit einem Problem oder einer Aufgabe

Work-Life-Balance

Home-Office, Workation bis zu 10 Tage im europäischen Ausland, Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Da ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Man hat immer die Möglichkeit neben seinem eigentlichen Job an Projekten zu arbeiten oder besondere Aufgaben zu übernehmen

Gleichberechtigung

Alle sind gleich aber manche sind eben gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele Kollegen schon über 20-40Jahre im Konzern und bei BonPrix tätig

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, ganz neue Sanitäranlagen, sehr gute technische Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich - sicherlich geht immer mehr, aber es ist schon ein sehr gutes Paket was man bekommt

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter nach oben steigen ist eher schwierig, viele Führungspositionen sind jahrelang mit den gleichen Personen besetzt.
Weiterbildungen werden auch angeboten, aber man muss schon danach fragen, wenn es sich um externe Weiterbildungen handelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Organisation
Team People & Organisation

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du so viele Aspekte bei bonprix positiv erlebst und unser Unternehmen weiterempfiehlst.

Wir erkennen auch Deine Kritik an einigen Punkten. Wir setzen aktuell verstärkt auf die Weiterentwicklung von Führungskräften. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und möchten individuelle Förderung gewährleisten. Wir laden unsere Kolleg*innen und auch Dich dazu ein, Karrierewünsche aktiv bei den Ansprechpersonen zu äußern und gemeinsam über mögliche Perspektiven zu sprechen.

Wir möchten Dich zudem ermutigen, mit Deiner Führungskraft, dem People Development Team und/oder Deine*m zuständigen Business Partner*in in den Austausch zu gehen, um Deine Kritik, Wünsche und Ideen zu teilen und damit Verbesserungen anzustoßen.

Viele Grüße
Dein Team People & Organisation

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