59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bonvita 360° Hospitality GmbH Bewertungen
Bonvita
360°
Hospitality
GmbH
Baden-Baden
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit ❤
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird lösungsorientiert gearbeitet, statt Probleme in den Mittelpunkt zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Absprachen und Meetings. Da ich wenig Stunden pro Woche arbeite stellen diese eine zeitliche Herausforderung da.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit sympathischen Kollegen.
Image
Tolles Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Kostenloses Mittagessen, Gesundheitsvorsorge, Yoga
Gehalt/Sozialleistungen
Dies wird regelmäßig angepasst. Provision und Tankkarte.
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man ein tolles "Wir-Gefühl“ und ein guten Teamgeist.
Kollegen sind immer hilfsbereit und motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind nahbar, freundlich, respektvoller Umgang.
Vorgesetzte unterstützen und führen mit gegenseitiger Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten mit Blick auf die Reben.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Kommunikation
Es ist immer jemand erreichbar. Die Kommutation ist klar und zielorientiert.
Die Unternehmenswerte dienen als klare Richtlinie im zwischenmenschlichen Bereich und werden gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können eigenständig und eigenverantwortlich bearbeitet werden. Produktive Ideen werden im Team besprochen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bonvita
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Chefs
Work-Life-Balance
Viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Klare Ansagen
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!!! Vielen Dank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit den Werten der Bonvita Identifizieren kann, ist das ein Arbeitgeber der einem die Möglichkeiten bittet sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Einfach nur Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich aus Persönlicher Erfahrung keine Negativen Punkte aufnehmen
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus muss immer bei den Mitarbeitern liegen, sowohl in der Zentrale, als auch in den Objekten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Team und immer schön in der Zentrale die Kollegen zu sehen und mit diesen zu Sprechen.
Image
Durch die Vielfalt der Betriebe die Bonvita betreut, ist hier manchmal auch eine andere Wahrnehmung auf das Unternehmen, welche aber nicht an der Bonvita selbst liegt, sondern auf der Führung der einzelnen Standorte.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten und Home Office, sehr gut steuerbar.
Karriere/Weiterbildung
Bonvita unterstützt und fördert seine Mitarbeiter immer, da dem Unternehmen an Qualifizierten Mitarbeitern gelegen ist. Aber man sollte auch ein gewisses Engagement mit bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit bin ich sehr zufrieden, da es hier Leistungsbezogen bewertet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben, Hybridfahrzeuge oder Elektro für den Fuhrpark zum Beispiel
Kollegenzusammenhalt
Top in den jeweiligen Teams und mittlerweile auch Teamübergreifend, jeder versucht jedem zu helfen wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zum Managementteam wie auch zur Geschäftsführung, daher bin ich hier sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Top Büros in der Zentrale und sehr gute Ausstattung für das Homeoffice.
Kommunikation
Auf Augenhöhe, offen und konstruktive Kritik ist hier möglich.
Gleichberechtigung
Hier werden keine unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und andere aufgaben die es zu lösen gilt. Es ist immer ansprechend und Interessant. Kein Tag ist wie der andere.
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Dankeschön ❤️
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer besser, je mehr das mit miteinander gelebt wird und Management und Kollegen an einem Strang ziehen.
Image
Doch das werteorientierte miteinander und hervorragende Social Media Arbeit ist das Image ständig am steigen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es noch Potenzial nach oben. Durch Optimierung der Prozesse, KI und Automatisierung wird sich das bald auf fünf Sterne verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Ein großes Angebot für jeder, der möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und mit Zielvereinbarung Bonus werden hier ständig Verbesserungen umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist noch Luft nach oben, durch Fotovoltaik und papierloses Büro sind wir auf dem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Der schon sehr gute Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen steigt ständig Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ständig dabei, sich in diesem Punkt weiter zu entwickeln. Durch Coaching und Unterstützung der Beiräte und gemeinsame Workshops wird an diesem Thema gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, ergonomische Möbel, Digitalisierung Und mittlerweile ein schnelles Internet sind selbstverständlich
Kommunikation
Seit wir mehr miteinander kommunizieren, wertschätzend und auf Augenhöhe, hat sich In diesem Bereich vieles verbessert. Wir reden nun mehr miteinander und nicht übereinander und Orientieren uns an unseren Werten.
Gleichberechtigung
Die zeigt sich schon an der Spitze, Chef und Chefin sind gleich berechtigte Gesellschafter. Auch ist in der Zentrale eine optimale Mischung der Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Hervorragendes Kochprofis,-Konzept und Firmenkultur Mach alle Aufgaben zu einer sinnvollen Tätigkeit.
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Super Fair , tolle Wertschätzung und immer auf Augenhöhe !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist immer auf Augenhöhe und fair ! Wertschätzung spielt vorallem bei Chef & Chefin eine wichtige Rolle. Außerdem finde ich super, das der Mitarbeiter und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ finde ich nichts. Das wäre meckern auf hohem Niveau, allerdings finde ich es schön wenn Frauen in Führungspositionen das Selbe Gehalt bekommen würden wie die Männer :)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Kommunikation über Veränderungen im Unternehmen wünschen( z.B. bei Neuen Projekten &co)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit super Kollegen und wertschätzender Inhaberfamilie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Man redet miteinander statt übereinander.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg beibehalten und dem Unternehmen die Zeit zu geben, um zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So happy!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbewusstsein ist nicht zu toppen. Ich mag auch den Baldrianduft sehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings. Man kann gar nie genug über Details und Befindlichkeiten reden.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne ins Geschäft gekommen. Jeder Tag gefühlt eine neue Überraschung.
Image
Über die Stadtgrenzen hinaus bekannt, das ist doch eine tolle Leistung.
Work-Life-Balance
After-work Aktivitäten fand ich immer top. Sonst wäre mein Whatsapp so alleine gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Besonders toll sind immer die diätätischen Workshops. Ich lasse mir gerne sagen, wie ich mich ernähren soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Gehälter lernt man wieder, was der Cent wert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jemand hat die Kaffemaschine immer sauber gemacht. Das ist schön.
Kollegenzusammenhalt
Supi. Hier lernte ich fürs Leben!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz, ganz herzig.
Vorgesetztenverhalten
Für Alleinstehende einfach Gold wert, wenn zuhause schon niemand drauf gibt.
Arbeitsbedingungen
Die privat hergestellten Gemälde werten die Räume so ungemein auf.
Kommunikation
War immer spannend. Was wird der neue Tag bringen? Was haben sie sich neues ausgedacht?
Gleichberechtigung
Jeder darf alles sagen, das ist ja Meinungsfreiheit. Selbst Schuld, wer nicht merkt, wie empfindlich gf ist.
Interessante Aufgaben
Ich gebe zu, ich brauchte das. Zu wissen, es bleibt bei derselben Sache, kompliziert bekommt man nicht auf den Tisch außer vg kann oder will es nicht.
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Toller Arbeitsgeber mit Zukunftspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und respektvolle Atmosphäre
Image
Leider durch unzufriedene Exkollegen getrübt
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird unterstützt und bekommt nicht nur die Zeit, sondern auch finanzielle Unterstützung um sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird regelmäßig angepasst, jedoch ist immer Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um und setzen nicht nur ihre persönlichen Ziele um, sondern lassen dem Mitarbeiter viel Freiheit. Unternehmensziele sind meist realistisch gesetzt, nur manchmal mit nicht dem richtigen Zeithorizont hintendran.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, die regelmäßig gewartet oder bei Bedarf erneuert wird. Bei Bedarf wird auch ein höhenverstellbarer Schreibtisch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Hier ist immer noch potential nach oben
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier auf jeden Fall nicht. Es kommen immer neue, herausfordernde und interessante Aufgaben hinzu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Individuell. Familiär. Anders.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur, die sich in einem kollegialen und harmonischen Arbeitsklima widerspiegelt. Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig und werden gefördert. Darüber hinaus bietet die BONVITA flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Kommunikation und der transparente Umgang mit Unternehmenszielen schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Insgesamt kann man sagen, dass die BONVITA eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Dauer der Meetings reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, sodass ich mich jeden Tag umso mehr freue bei der BONVITA zu arbeiten.
Arbeitszeiten
Dadurch das ich duale Studentin bin, habe ich feste Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Sehr engagiert und interessiert bezüglich meines Studiums. Außerdem erhalte ich immer wieder die Chance in andere Bereiche reinzuschnuppern um neue Dinge dazu zu lernen. Somit kann ich während meinem Studium sehr viel dazu lernen und dementsprechend in der Praxis anwenden. Durch wertvolle Ratschläge und ein kontinuierliches Feedback bekomme ich immer wieder die Chance mich immer weiter zu verbessern.
Spaßfaktor
Immer gute Laune und motiviert bei der Sache.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind sehr individuell gestaltet, wodurch einem nie langweilig werden kann.
Variation
Sehr viel Variation und immer wieder neue Herausforderungen, wodurch die Motivation immer mehr gesteigert wird.
Respekt
Ein sehr respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Probleme.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Modern - Wertschätzend - Humorvoll - tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Dienstleistungszentrale, angenehme Büros, tolle Kollegen und Kolleginnen.
Sehr wertschätzende Behandlung der Mitarbeiter. So etwas hatte ich bis jetzt noch nie in dieser "extremen" Form. Bisher galt immer bei anderen Arbeitgebern: Nicht geschimpft ist Lob genug. Das ist hier echt anders.
Außerdem wird man gehört - Offenheit für Ideen. Nicht jede wird verwirklicht. Aber es wird darüber gesprochen, abgewogen und geprüft, ob die Idee verwirklicht werden kann. Das macht Mut Vorschläge zu machen und sich einzubringen.
Für das leibliche Wohl wird gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar kleine Luxusproblemchen gibt es immer. Ansonsten müsste ich mir echte Probleme die mich WIRKLICH beschäftigen würden, nun aus dem Finger saugen. Alles andere: siehe weiter oben die Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel Zeit mit Meetings verbracht. Diese könnte man reduzieren zum Wohle von Brainstorming und individuellem Austausch mit den Kollegen. Hierfür bleibt nämlich nicht so viel Zeit übrig. Die Abteilungsmeetings/ Jourfix kosten sehr viel Zeit - gerade für Teilzeitkräfte sehr suboptimal, da man im Extremfall zwei Meetings am Tag hat und man somit einfach über 50% der Arbeitszeit mit "reden" verbringt. Man könnte die Meetings vielleicht nur bei Bedarf ansetzen oder seltener, da wichtige Punkte sowieso meistens sofort angesprochen werden müssen um weiterarbeiten zu können. Und oft ist es auch so, dass manche Themen nicht für alle Abteilungsmitglieder relevant sind - diese aber anwesend sind. Hier sehe ich nicht so den Mehrwert.
Und - zwar ein absolutes Luxus"problem" aber ich kann es ja mal aufschreiben: Wir beschäftigen viele Kochprofis in ganz Deutschland und tlw. in Österreich - haben aber in unserer Dienstleistungszentrale keinen "eigenen" - wäre ein Wunsch meinerseits :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für "meine" Abteilung sprechen: Arbeitsatmosphäre ist bei uns super!
Image
Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter die gut und gerne meckern können und das Positive in den Hintergrund rücken. Da könnte man noch das Bewusstsein ein wenig bei den Mitarbeitern stärken. Klar - es ist nicht alles perfekt. Aber hier arbeiten Menschen und keine KI's und Roboter.
Zum Glück gibt es aber auch die anderen Kollegen und Kolleginnen die sehr gerne hierher kommen und vieles mit einem Augenzwinkern und Humor betrachten.
Work-Life-Balance
Bisher alles ok. Homeoffice möglich. Gute und flexible Arbeitszeiten. BONVITA kommt hier den Mitarbeitern entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Coachings, Workshops, notfalls eine andere Abteilung. Stärken werden gefördert. Die Persönlichkeit mit eingebunden. Karrieretechnisch kann ich persönlich nicht viel sagen, da ich mit meinem Platz sehr happy bin und hier keine Ambitionen habe nach "oben" zu klettern (ja ich gebe es zu: sowas gibt es auch heutzutage).
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier gehaltstechnisch - wie immer und wie bei jedem - Luft nach oben gibt es immer. Aber rundherum bin ich zufrieden.
Außerdem: Sehr gute Sozialleistungen und Benefits. Massagestuhl, Obst, Joghurt, Kaffee, Wasser, Homeoffice, Gummibärchenecke, Yogastunde, Tankkarte, Coachings ... und, und und....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist Luft noch nach oben. Aber es gab schon einige Veränderungen und man schaut, dass man umwelt- und sozialbewusst arbeitet. So arbeiten unsere Kochprofis auch mit regionalen Lieferanten wie zum Beispiel Metzger und Bäcker um lange Lieferwege zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Alles TOP! Bisher habe ich immer Hilfe erhalten, wenn ich danach gefragt habe. Es wurde mir immer zugehört wenn ich etwas zu sagen hatte und ab und an tat auch eine Umarmung und ein kleines Schwätzchen mit Käffchen gut um wieder runterzukommen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt habe ich auch hier nichts negatives gehört. Aber ich bin ja auch erst 27 seit ein paar Jahrzehnten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend. Offen. Kommunikativ. Humorvoll. Ich habe hier in den Bewertungen oft gelesen, dass der Humor vom Chef bemängelt wird. Man muss es entweder mögen - oder selbst so unterwegs sein. Oder man geht nach dem Motto: Leben und leben lassen und froh sein, dass nicht alles so ernst genommen wird und gelacht werden darf.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe mein Büro. Nicht nur, dass es schön gemütlich ist und eine Wohlfühlatmosphäre herrscht, unser Büro ist auch gefüllt mit tollen Menschen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Thema bei dem es eigentlich immer Luft nach oben gibt. Aber grundsätzlich wird Kommunikation gefördert. Um alle für die Mitarbeitenden notwendigen Informationen zu transportieren, gibt es regelmäßige DLZ-Meetings, an welchem alle aus der Dienstleistungszentrale teilnehmen.
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt, jedoch ohne es zu Übertreiben.
Interessante Aufgaben
Meinen eigenen Arbeitsbereich finde ich superinteressant. Genügend Entfaltungsmöglichkeit und Offenheit für neue Ideen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bonvita 360° Hospitality durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Bonvita 360° Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bonvita 360° Hospitality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.