56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes und Ehrliches Feedback. Prozesse sind gut strukturiert nur die Mitarbeiter sind alle etwas in Hektik.
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ruhiger werden. Wenn ein Termin um 17.00 Uhr beginnt dann beginnt er auch genau dann und nicht um 16.30 Uhr weil der Bewerber zu früh ist. Hektik macht Fehler.
Bitte die Feedback schleife auch bei Absagen beibehalten. Mir als Bewerber ist es enorm wichtig zu wissen woran es liegt das ich nicht weiter berücksichtigt werden kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Belastbarkeit
- Grund für die Bewerbung, bisherige Erfahrung
- Rollen Spiel Sales Pitch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Unprofessionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of... beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach einer ersten Telefonrunde wurde ich zu einem "Kennenlern"-Gespräch eingeladen. Es war auf 45 Minuten lt. Kalender eingeplant. Tatsächlich hat das Gespräch ganze 20 - 25 Minuten gedauert, da mein Gesprächspartner einen anschliessenden Termin hatte. Nach 4 Wochen ohne eine Benachrichtigung selbst initiativ geworden und nachgefragt; mehr Wertschätzung den Bewerbungskandidaten wäre fair und professionell, StartUp hin oder her.
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Bad Experience
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Development Internship beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The interviews date was set via the online calendar with flexibility, however I have got cancel two times (within two weeks) on the last minute due to the sickness of HR.
Other staff contacted me and agreed to come back to me with alternative time, yet when I contacted again to check the follow up, they have told me the position has been filled.
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Very unprofessional
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Let one person work on each case. One recruiter confirmed my appointment and then another recruiter cancelled the appointment at the very last moment with a contradictory explanation. Any request from my side for more information is not answered at all.
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Schnelles Feedback und super Onboarding
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Schneller, professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man hat die Möglichkeit sich selber und seine Hintergründe vorzustellen. Fragen beziehen sich auf die eigene Vorstellung; dazu gerne Informationen über den Lebenslauf hinaus.
- Es gibt Fragen zu den Hintergründen, auch im Detail
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Business Development Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr strukturierte Bewerbung bei der viele verschiedene Bereich getestet werden. Ich habe mich immer nett und fair behandelt gefühlt. Die Entscheidung war auch sehr zügig. So sollte es immer sein!
Bewerbungsfragen
Welche Tätigkeiten könntest du dir bei uns vorstellen zu übernehmen? Was interessiert dich / würdest du gerne einbringen?
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Smooth and effective recruitment process
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The HR department is professional and effective. They are straight and transparent. They answered to all my questions and they were quick in taking a final decision. Totally satisfied!
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Werkstudent Customer Success
Bewerber/inHat sich 2017 als Werkstudent Customer Success beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt lief der Berwerbungsprozess sehr gut. Nach Kontakt bei bookingkit kam sofort eine Email zurück und anschließend wurden per Telefonat weitere Dinge geklärt. Die HR-Abteilung hat schnell ein Gespräch mit mir fest gemacht und ich konnte ein super entspanntes Bewerbungsgespräch führen, welches mich noch mehr überzeugt hat bei bookingkit zu starten.
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