5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte mich für eine ausgeschriebene Praktikumsstelle im Bereich Personalmarketing beworben. Der Onlinebewerbungsprozess gestaltete sich durch die Frage "Womit faszinierst du in der Position?" als relativ aufwendig. Nach einer standardisierten Eingangsbestätigungsmail hörte ich nie wieder von ProSieben. Bei mehreren Personen aus meinem Umfeld lief das ebenso ab. Finde ich schwach für ein so großes Unternehmen, bei dem solche Prozesse eigentlich standardisiert und weniger anfällig sein sollten.
Ich habe mich auf eine Stellenanzeige als Produktmanager beworben. Nach ca. zwei Wochen wurde ich mittels Email gefragt, ob ich davor bereit wäre ein Praktikum zu absolvieren, worauf ich zusagte. Nach ca. weiteren zwei Wochen bekam ich Schreiben vom Abteilungsleiter ich solle mir einige Sachen auf deren Webseite angucken und zu verschiedenen Gesichtspunkten Stellung nehmen. Ich sagte zu. Jedoch vor meiner Antwort bekam ich ein weiteres Schreiben, dass meine Unterlagen weitergegeben werden, da eine andere Abteilung einen Praktikanten mehr braucht. Nach einer weiteren Woche bekam ich einen Termin (Woche später) zum Telefoninterview. Es rief keiner an, obwohl ich über zwei Stunden gewartet habe. Nach einer halben Wochen schrieb mir eine Dame sie danken mir für das nette Gespräch, doch bestände kein Interesse. loooooool So etwas müsste mal publik gemacht werden!!!!