Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGute Atmosphäre und der Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen. Spannende Aufgaben mit interessanten Partnern. Zukunftsweisende Produkte und Technologien.
Nettes, professionelles Kollegium. Kurze Entscheidungswege. Hervorragende Arbeitsatmosphäre im Herzen Münchens.
Tolle Firmenevents, selten Überstunden, zentrale Lage
Die sehr netten Kollegen
Die HR-Abteilung reagierte null auf fehlende Dokumente nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Unkollegiales Verhalten, überforderte Teamleiter, keiner fühlt sich zuständig, lange Wartezeiten auf Feedback
Nicht gut strukturiert um nicht zu sagen chaotische Zustände, fehlende Kommunikation und Organisation
Die Kommunikation im Team sollte gestärkt werden.
Außerhalb von USA und UK fehlt das Verständnis für andere Länder in Bezug auf Mentalität und Wirtschaftslage.
Offene Kommunikation, schnelleres Feedback
HR ausbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Booming ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation mit dem Management ist nicht ausreichend
