14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation und Management
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Booming GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Abteilung reagierte null auf fehlende Dokumente nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Team sollte gestärkt werden. Außerhalb von USA und UK fehlt das Verständnis für andere Länder in Bezug auf Mentalität und Wirtschaftslage.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management ist nicht ausreichend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Booming GmbH (ProSiebenSat.1 Group) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut strukturiert um nicht zu sagen chaotische Zustände, fehlende Kommunikation und Organisation
Innovativer und spannender Arbeitgeber in der crossmedialen Welt
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Booming GmbH (ProSiebenSat.1 Group) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre und der Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen. Spannende Aufgaben mit interessanten Partnern. Zukunftsweisende Produkte und Technologien.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Booming GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sind durch die räumlichen gegebenheiten Geräuschpegel aber auch Kommunikation zu andern Fachabteilungen etwas gewöhnungsbedürftig, stellen aber keine Probleme im täglichen operativen Geschäft dar.
Image
Hierzu möchte ich kein Statement abgeben, aus diesem Grunde eine Stimmenthaltung und eine mittlere Bewertung.
Work-Life-Balance
Agentur Business, wer einen 9 to 5 Job erwartet ist hier definitiv falsch, dafür gibt es Flexibilität und wenn die Workload nicht zu gross ist auch Freiräume.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Abteilungsübergriefende Meetings und der Austausch bzw. die Weiterbildung durch Messen und Fachbesuche ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur, hierzu muss man nicht mehr sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke in der Digitalen Welt lasse ich jetzt mal unkommentiert. Der Müll wird auf jeden Fall getrennt :-).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut. Man wird nie zu 100% mit allen Kollegen auskommen, dies wird aber auch in anderen Unternehmen nicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
45+? erst nächstes Jahr wird dieser Schwellenwert von dem ein oder anderen überschritten. Somit eine Stimmenthaltung mit Befriedigend.
Vorgesetztenverhalten
Die Open Door Policy zu Vorgesetzten kann immer wahrgenommen werden, man findet Gehör und auch private Themen können angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
In manchen Räumen sehr gut, in manchen Räumen aufgrund der Besetzung nicht ganz so befriedigend. Sehr gute Innenstadt Anbindung und zentrale Lage.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Fachabteilungen aber auch übergreifend war immer gut.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau, Jung, Alt und egal welcher Ethnizität oder Religion, alle sind gleichberechtig und werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
An den Aufgaben wachsen und neue herausfordernde Aufgaben bekommen.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Booming durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Booming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Booming als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.