Finger weg von denen!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Mitarbeiter behandelt werden. Man bemüht sich sehr als Abteilungsleiter seine Teams zu beschützen und ihnen das Leben so angenehm wie möglich zu machen und die Zentrale macht das alles kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Das deutsche Büro wieder unabhängig von Amerika machen. Das hat immer sehr gut funktioniert, bis Amerika sich eingemischt hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in Deutschland sind toll und der Teamzusammenhalt is der Wahnsinn. Leider ist das der Hauptzentrale in Amerika sehr egal. Denen sind Mitarbeiter egal, sind nur Zahnräder in einer Maschine, die man wegwerfen kann.
Kommunikation
Nicht vorhanden und wenn, dann nur sehr oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, das Team in Deutschland ist toll, aber leider werden alle nacheinander entlassen.
Work-Life-Balance
Als Abteilungsleiter hat man es hier etwas schwer, da die Vorgesetzten aus Amerika auf einer anderen Zeitzone arbeite.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten aus Amerika sind verlogen und man kann ihnen keinen Meter trauen. Man wird entlassen, ohne Grund bzw. mit einer Lüge.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren prinzipiell recht interessant
Gleichberechtigung
Alle waren gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist im deutschen Büro völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Komplett Remote, man bekommt einen Laptop und Bildschirme gestellt.
Image
Die Firma prahlt mit ihren „Core Values“, diese interessieren die Amerikaner aber einfach nicht. Es gibt die „Core Values“ einfach nur um Core Values zu haben. Daran gehalten wird sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
In der jetzigen Zeit, keine Chance.