Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOR Schneider Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal in welcher Situation, es wird miteinander geredet und zwar auf Augenhöhe
Jeder stärkt hier jedem den Rücken
Personalbedingt ist im Moment etwas mehr zu tun, aber man macht es gern für das Team
Geht mit gutem Beispiel voran. Alles auf Augenhöhe
Geht sehr häufig länger. Darauf angesprochen wird deine eigene Arbeitsorganisation in Frage gestellt. Kann man machen muss aber dann auch damit leben so viele Stellen nicht besetzen zu können.
Da wir ein kleines Team sind, herrscht hier eine freundliche/familiäre Atmosphäre!