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BORA 
Gruppe 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2025

Leider hat sich BORA in den letzten Jahren eher ins Negative verändert.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BORA GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bereits oben genannt
Hälzyba, Physio, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits oben genannt
Home Office wird nicht gerne gesehen (meiner Meinung nach auch zu wenige)

Verbesserungsvorschläge

bereits oben genannt
Offener kommunizieren vor allem im Bereich der generellen Lage. Hier macht man sich schon etwas Sorgen um seine "Existenz".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre geht aktuell leider eher ins negative. Es gibt sehr viele falsche Personen, die einem ins Gesicht lügen und hinterrücks reden, teilweise auch ohne jegliche Gründe (weil man evtl. in deren Ansichten in "niedrigeren Abteilungen" arbeitet). Die Atmosphäre hängt auch immer davon ab ob die Führungskräfte gut gelaunt sind oder nicht. Wenn man es mit vor ein paar Jahren vergleicht ist es leider ein Unterschied wie Tag und Nacht. Zudem ist die aktuelle Lage des Unternehmens nicht die Beste.

Kommunikation

Einerseits finde ich die Kommunikation gut, da über das BORA Intranet viel mitgeteilt wird. Die Kommunikation gestaltet sich aber auch teilweise kritisch, da Informationen weitergegeben werden, ohne dass darüber nachgedacht wird, wie andere Abteilungen gewisse Informationen an den Kunden nach außen bringen sollen.

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt ein Traum, jetzt entwickelt es sich leider in ein Gegeneinander.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit unter der Woche 9 Stunden zu arbeiten und am Freitag um 12 gehen zu können finde ich super! Ich denke es kommt aber generell immer auf die Abteilung und den Vorgesetzten an wie man sich private Termine die nicht verschoben werden können, legen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es teilweise zu autoritär und von oben herab (Top Down). Ich würde mir für viele Situationen eher mehr das Führungsverhalten mit dem Gegenstrom Prinzip wünschen.

Interessante Aufgaben

Leider werden Mitarbeiter aus vielen Abteilungen an spannenden/ großen Projekten, bei denen es durchaus sinnvoll erscheint, nicht mit berücksichtigt. Die Aufgaben in meiner Abteilung finde ich auch nicht sonderlich spannend.

Gleichberechtigung

Ich finde, dass es zu wenig weibliche Führungspositionen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke schon, dass der Umgang mit älteren Kollegen ganz gut ist. Ich denke es kommt aber auch oft auf die Personen und deren Charakter darauf an. Manche wollen und manche eben nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeiten im Großraumbüro muss man mögen. Wenn einem das zu viel ist, empfehle ich es nicht. Sonst sind die Räumlichkeiten super eingerichtet und der Blick auf die Berge natürlich ein Traum! Schön wäre es noch, wenn jeder Tisch höhenverstellbar wäre. 25 Urlaubstage finde ich sehr mau. Klar gibt es die Möglichkeit mit dem Flexi Modell aber viele haben gar nicht die Möglichkeit diese aufzubauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein finde ich sehr gut. Es wird auf Bio und Nachhaltigkeit geachtet, in der Thematik Essen, Verpackung und Materialien. Besser geht natürlich immer - aber das ist ja ein stetiger Prozess.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt würde ich als durchschnittlich einstufen. Die Leistungen mit den Corporate Benefits finde ich super, sowie die Hälzyba und die Physio.

Image

Mehr Schein als sein. Leider ist es über die Jahre wirklich schlechter geworden, dass man es sogar schon von Außenstehenden mitbekommt die nicht mal im Unternehmen arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die BORA Bildungsangebote finde ich für die Einarbeitung super. Will sich jemand aber privat weiterbilden sieht die Firma das eher kritisch an. Hier gibt es sehr viel Verwirrung und eine eher negative Behandlung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance, unser Umweltbewusstsein sowie die Sozialleistungen und das Engagement im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung hervorhebst. Diese Punkte zeigen uns, dass es viele Aspekte gibt, die du schätzt und die wir weiter ausbauen möchten.
Schade, dass du derzeit negative Erfahrungen in deinem Arbeitsbereich machst. Die Personalbetreuung ist gerne für dich da, bitte sprich vertrauensvoll mit ihr über deine Verbesserungsvorschläge.

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