Kultur- und führungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit mit Teamspirit und mit der nötigen Fehlerkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gegenwart befindet sich am Scheideweg. Leider werden die Weichenstellungen impulsiv, ohne eine klare Strategie und ohne Rücksicht auf die Menschen in der Organisation radikal durchgeführt. Fehler werden trotz hoher Erwartungen politisch ausgeschlachtet um von eigenen Problemen in der Erfüllung der VORGABEN abzulenken. Zusammenarbeit unmöglich, Erfolg obliegt dem Zufall und der Sichtweise des (aktuell) stärkeren im "System".
Verbesserungsvorschläge
Statt dem nächsten Produkt über Mikromanagement nachzulaufen, Fragen der Tragfähigkeit der Organisation aufgreifen und echte Führungskultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams sehr gut, interdisziplinäre Zusammenarbeit durch Abgrenzung schwierig. Auf und mit der Führungsebene verheerend.
Kommunikation
Abgrenzung und Intransparenz sowie Meinungen statt Austausch über die Dinge prägen die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut. Sonst eher schlecht.
Work-Life-Balance
Ist o.k., geht jedoch besser.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch und ohne Führungskultur
Interessante Aufgaben
Thematisch top, umso verheerender, dass das Umfeld der Sache nicht zuträglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nicht das Problem. Wer Erfahrung hat, hat Probleme mit dem System
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur top, Führung und Kultur Flop
Image
Die Marke und der bisherige Erfolg tragen ( noch )
Karriere/Weiterbildung
Kein roter Faden in der Personalstrategie
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass du deine Zeit bei BORA mit Teamspirit, spannenden Aufgaben und einer positiven Fehlerkultur in guter Erinnerung behältst. Als wachsendes Unternehmen müssen wir uns immer wieder neuen Herausforderungen stellen und dabei die Balance zwischen Weiterentwicklung, Strategie und einem respektvollen Umgang miteinander aufrechterhalten. Dabei lebt eine starke Unternehmenskultur auch von der Beteiligung und dem Engagement jedes Einzelnen. Wir bedanken uns für deine Zeit bei BORA und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!