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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei borad die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
borad
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
borad
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Auf 6 Standorten verteilt verschiedene Abteilungen wie Strahlentherapie, Nuklearmedizin und Radiologie, haben die Mitarbeiter einen sehr guten Kontakt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

An den einzelnen Standorten herrscht ein sehr gutes Klima

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dank langfristige Planung bei denn Dienstplänen, ist die Freizeit gut planbar. auf Wünsche wird eingegangen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder aber in Arbeitsgruppen sich zu engagieren

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch einige Chefs geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten denken nur an sich.

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