6 von 302 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen, die bei BorgWarner ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen BorgWarner als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Peferfekter Einstieg ins Berufsleben
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BorgWarner Turbo Systems Engineering GmbH in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war positiv überrascht, wie viel Vertrauen und Verantwortung ich von Anfang an übernehmen durfte. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde immer respektvoll behandelt. Auch außerhalb des gewohnten Teams konnte ich viele Kontakte knüpfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich nichts bezeichnen. Sicher gibt es Aufgaben, die mal mehr und mal weniger Spaß machen, aber das ist immer individuell zu betrachten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Praktikant sehr gut aufgehoben gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander - egal welche Positionen. Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich sehr wohl. Man kann sich auf jeden verlassen und über alles reden.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Gut kombiniertbar. Man kann Überstunden auf- und abbauen. Durch die gute Kommunikation kann man auch mal kurzfristig einen Gleit- oder Urlaubstag nehmen. Sehr Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe sehr viel gelernt und wurde immer darin unterstützt, wenn ich tiefere Einblicke in Projekte wollte oder allgemeine Fragen hatte. Auch Abteilungsübergreifend gab es Input von Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Praktikantengehalt
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde gut aufgenommen und integriert. Man isst gemeinsam zu Mittag, tauscht sich aus und bringt auch mal was für die Allgemeinheit mit. Ich weiß, dass ich mich auf die Kollegen verlassen kann und bekomme immer den nötigen Support. Auch über die Abteilung hinaus waren es tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich stets weiterzubilden. Zudem nehmen ältere Kollege auch durchaus die Ratschläge der jüngeren Kollegen an. Meiner Meinung nach ist es ein guter Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie das Gefühl einfach "nur eine Praktikantin" zu sein. Ich finde es toll, dass man mit allen Vorgesetzten reden konnte und es keine strenge Hiercharchie oder Distanz gab.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer wieder Anpassungen und Erneuerungen. Die Technik wird aufgerüstet und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Ich hatte eine gute Einarbeitung. Auch wenn es mal stressiger war, wusste ich dennoch, dass ich immer nachfragen konnte. Auch generell im Arbeitsalltag ist immer Platz für Kommunikation - was alles sehr wichtig ist.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gibt es keinen großen oder bewussten Unterschied. Jeder wird für das geschätzt was er/sie leistest.
Interessante Aufgaben
Ich finde man bekommt recht schnell einen guten Einblick und Überblick in die Aufgaben und die gesamte Abteilung. Man ist schnell ein wichtiger Bestandteil des Alltagsgeschäfts. Man kann selbst steuern, wie viel Verantwortung man übernehmen darf. Wenn man motiviert ist und Interesse zeigt, darf man bei vielen Projekten mitwirken, unterstützen und lernt sehr viele spannende Dinge.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BorgWarner Turbo Systems Engineering GmbH in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich habe mich dort extrem unwohl gefühlt und bin jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Mir wurde täglich vorgeführt, dass ich nicht erwünscht bin. Ein kleines Missverständnis/kleiner Fehler führt sofort dazu, dass man abgestempelt wird. Es war die schlimmste Zeit, und ich bin froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten nicht nur als Packesel sehen, sondern mit Respekt behandeln. Maßnahmen für das Führungspersonal bei Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur wird als offen, innovativ und kommunikativ angepriesen. Bei der Arbeit merkt man aber wenig davon.
Image
Gutes/Neutrales Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit-System
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Man ist nur da, um seinen Berg an Arbeit zu erledigen, vor allem bei Praktikanten. verschiedene Einblicke, Abteilungen etc. sieht man gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Praktikantengehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel darüber sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab durchaus auch nette und freundliche Kollegen, allerdings wird es nicht gern gesehen, wenn man sich mit jemandem gut versteht und bsp. zusammen Mittag isst. Von der Führungsebene wird man systematisch schikaniert und gemobbt und es wird viel hinten rum gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so. Im Normalfall gibt es aber Kollegen, die seit Jahren nicht geschult worden sind und keine Ahnung von Pc, Technik etc. haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Systematisches Mobbing und Schikane. Männliche Mitarbeiter werden durchgehend bei weiblichen Vorgesetzten bevorzugt. Praktikanten und Studenten werden so klein gehalten, dass man sich gar nicht traut, etwas zu sagen. Weibliche Vorgesetzte sehen scheinbar ungern 'Konkurrenz', auch wenn es sich nur um Praktikanten oder Werkstudenten handelt. Man wird regelmäßig gedemütigt, bloß gestellt und bekommt mit Absicht das Gefühl, dass man nicht dazu gehört, auxh wenn es nur ein kleines Team ist.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung = Fehlanzeige! Alle 700 Akten noch auf Papier, die Schränke quillen bereits über. jegliche Programme, Software etc. sind kaputt und man muss alles manuell einrichten, was natürlich extrem viel Arbeit kostet.
Kommunikation
Sehr schlecht. Jeder ist am Rennen und niemand hat Zeit für eine ordentliche Einarbeitung etc.
Gleichberechtigung
90% Männer. Die wenigen Frauen, die dort arbeiten, legen ein extremes Konkurrenzdenken an den Tag, besonders in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben für Praktikanten sehr eintönig. man hat keine Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln oder etwas zu lernen, alles um was es geht, ist es, seinen Berg an Aufgaben zu erledigen, damit man keinen Ärger bekommt.
Langweilige Sachbearbeiteraufgaben, für die ein Studium unnötig gewesen wäre
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BorgWarner Aftermarket Europe GmbH in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sehr konservatives Denken der meisten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
-Hierarchien sollten anders aufgestellt werden -> Mitarbeitern die Chance ermöglichen, aufsteigen zu können -Mitarbeiter sollten nicht ihren eigenen Kaffee mitnehmen müssen ...
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT bei BorgWarner Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meines 3-monatigen Praktikums als Werkstudent hab ich einen guten Einblick in die Abläufe und in verschiedene Abteilungen gewonnen. War wirklich abwechslungsreich und spannend. Nach dem Abschluss auf jeden Fall meine erste Anlaufstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich gra nichts negatives sagen, alle waren immer freundlich und hilfsbereit zu mir
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird BorgWarner durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 51 der Bewertenden würden BorgWarner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich BorgWarner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.