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Jetzt Profil vervollständigen7 Werkstudent:innen bei BorgWarner haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen BorgWarner als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schlechte Kommunikation
Gute Lage, kostenlose Parkplätzte , gute IT Ausstattung,
Etwas mehr Transparenz und Kommunikation dann ist alles perfekt.
Vieles, generell für einen Studenten sehr gute Möglichkeiten. Vergütung (Bachelor& Werksstudent) ist deutschlandweit nicht Top, aber in der Region und Branche in der besseren Hälfte. Bisher hatte ich großes Glück mit den Vorgesetzten und Kollegen.
Die üblichen Probleme eines Konzerns und Entscheidungen "von ganz Oben". Lange Kommunikationswege, seltsame Entscheidungen zum Thema Outsourcing und Ressourcenverteilung usw.
Gehalt für Masterranden unverhältnismäßig niedrig.
Verhalten gegenüber dualen Studenten teils echt unfair.
IT wieder ins Haus holen.
Vergütung für Masteranden erhöhen.
Studenten internationale Möglichkeiten geben.
Gute Mitarbeiter direkt und unbefristet Einstellen und nicht über Dienstleister/Werksverträge anstellen.
Alles i.O wenn man dem Standort nur mehr Expansion gestatten würde.
Kommuniziertes Image ist besser als die Realität, die ist aber immernoch echt gut.
Als Jungeselle schwer zu beurteilen, aber eher Positiver Eindruck
Durch eine Unternehmensstrategie gibts es kaum Neueinstellungen. In manchen Abteilungen gibt es deutlichen Personalmangel.
Abteilungsintern sehr gut, extern eine gewisse Konkurenz.
Super Vorgesetzte gehabt. Oberes Management schwierig von meiner Position aus zu bewerten.
Sehr abteilungsabhängig. Für mich bisher überdurchschnittlich.
Typische Schwächen eines Konzerns.
In der Region ganz i.O. Mittlerweile gibt es bessere.
Tolle Aufgaben und viel Verantwortung.