Bester Arbeitgeber im Raum Dortmund für außerklinische Intensivpflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Teamsitzungen oder Kontakt zum Mentor. Man wird von Anfang an sehr gut eingearbeitet und begleitet
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meistens über Email oder Telefon. Egal welches Anliegen ich habe, die Ansprechpartner in der Verwaltung, IT, Angehörige oder Teamleitungen sind erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Wir erfahren Teamtage, Einzelcoaching, Feedbacktrainings und auch Konfliktbewältigung auf Augenhöhe. Das bringt mir auch privat so viel.
Work-Life-Balance
Ich habe jedes 2. Wochenende frei und der Dienstplan steht für 2 Monate im Voraus fest. Alle 2 Wochenenden frei und getauscht wird untereinander. Es gibt online Wunschpläne und Wunschfrei. Man einigt sich. 32 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Wir im Team sind selbstorganisiert. Das heißt wir planen uns selbst ein und verteilen notwendige Tätigkeiten untereinander. Für Ausflüge oder Anschaffungen fürs Team oder den Kunden erfolgen Budgetabfragen. Sollten wir mal nicht weiter kommen haben wir für jeden Bereich Ansprechpartner.
Wir sind die Profis bei unseren Kunden und das weiß man zu schätzen
Interessante Aufgaben
Wir sind eine junge dynamische Truppe, die unseren Kunden hilft den Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Wir sind immer das was gerade gebraucht wird
Gleichberechtigung
Gleiches Geld für die gleiche Rolle. Ab September wird es durch die gesetzliche Anlehnung an ein Tarifsystem auch mehr Geld für alle geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden genau wie bei Alleinerziehenden Elternteilen Möglichkeiten maximal ausgeschöpft
Arbeitsbedingungen
Man kann sich sein Arbeitsumfeld gestalten. Man muss nur mit allen Parteien kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Autos werden alle nach und nach auf Vollelektronisch umgestellt. Ein Teil des Gewinnes fließt in Hilfsorganisationen in Indien und Afrika.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit ein paar Nächten und Feiertagszuschlägen komme ich aktuell vor der Gehaltserhöhung bereits auf 2600€ netto in SK 1
Image
Ich bin selbst auf Empfehlung gewechselt und habe es in den 4 Jahren nie bereut
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich jeder Zeit zu einer externen Weiterbildung anmelden und diese mit dem Budgetmanager besprechen. Dort wird dann abgeklärt welchen Nutzen das persönlich und für das Unternehmen dadurch entsteht.
Ich bin jetzt Wundmanagerin und beginne bald meine Wachkomaexperten WB
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erlebnisse mit anderen zu teilen.