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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Wünsche in der Dienstplangestaltung oder auch in anderen Bereichen offen ansprechen und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld wären super!
Es wird natürlich nur soweit weitergebildet wie in der Unternehmen gebraucht wird. Jede neue Pflegekraft ohne Weiterbildung für die außerklinische Beatmung erhält diese direkt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses.
Da das Unternehmen nicht sehr groß ist ist die Karriere Chance dort auch eher gering.
Keine Sonderzahlungen, dafür ein gutes Grundgehalt. Über eine zusätzliche Versicherung für die Altersvorsorge wird aufgeklärt und unterstützt
Schwer zu bewerten, da die Arbeitsbedingungen in meinem Fall der häuslichen Umgebung der Kunden angepasst war
Das man gehört wird.
Nichts
Gerechte Aufteilung der dienstplanung.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super!
Sehr gut.
Mal fällt mehr an, mal weniger. Insgesamt gleicht es sich jedoch sehr gut aus.
Jeder bekommt das was er benötigt um seine Aufgaben zu erledigen.
Hier halten alle zusammen, natürlich gibt es auch Konflikte, die nehmen wir nicht persönlich und klären diese stets im Anschluss.
Jeder ist willkommen
Meine direkten Vorgesetzten in der GF sind beide super. Hier gibt es kein von oben herab.
Manchmal könnte die technische Seite besser laufen. Ansonsten super.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe, perfekt sind wir nicht - aber wir werden immer besser. Stets transparent.
Bezahlung ist in Ordnung, mehr geht immer.
Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Die Dienspläne sollen früher kommen, damit wir den Monat gut planen können. Besonders, wenn man Kinder hat
Der Lohn kommt überpünktlich, das muss man erwähnen
Das komplette Packet, klar kann man nicht immer zufrieden sein und es gibt, wie überall mal Ecken und Kanten aber man kann immer alles ansprechen egal was. Man wird immer ernst genommen und es werden gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Schlecht finde ich eigentlich nichts. Ich würde mir nur mal wünschen das mehr Menschen erfahren das es alternative zum Krankenhaus gibt und es viele gute Firmen gibt wie Born und ich hoffe das sich mehr Leute bewerben. Ohne zu übertreiben, ist Born der Grund warum ich überhaupt noch mein Job als Krankenschwester mache. Weil ich hier genau das tun kann, warum ich eigentlich in die Pflege gegangen bin.
Bin immer noch für eine Softeis machine
Sehr offen und freundlich
Man muss sich im klären sein, das wenn man eine AU rein bekommt jemand aus dem frei kommen muss. Ist halt jeweils nur 1 Mitarbeiter in der Versorgung. Dafür wird aber sehr viel Rücksicht genommen wie und wo. Man bekommt natürlich dafür einen anderen Tag frei.
Born ist sehr darauf bedacht dich Fort und weiter zu bilden
Gehalt ist überdurchschnittlich für 14 -16 Tage Arbeit im Monat so viel hätte ich nicht mal im Krankehaus mit 21 Tagen arbeit
Wird stets darauf bedacht Umweltbewusst zu Arbeiten.
Klar es gibt immer 1-2 Ausnahmen aber überwiegend alle nett und freundlich.
Generell wird sehr viel Rücksicht aufeinander genommen daher ist der Umgang natürlich gut
Auf einer Hohe !!!!! Ist Born auch sehr wichtig
Man hat bei den Kunden einen eigenen Raum, mit mehreren Sitzgelegenheiten, Kaffeemaschine, Wasserkocher, Kühlschrank, Mikrowelle und vieles mehr.
Stets freundlich, man findet bei einem Problem immer ein offenes Ohr
Absolut vorhanden
1:1 Intensiv Pflege ist immer sehr interessant, man ist 12h mit den Pat. In ihrem Leben integriert, das heißt man begleitet auch Ausflüge, Urlaube und alle anderen Aktivitäten. Alles auf freiwilliger Basis. Es wird nie langweilig aber ohne Stress man hat immer genügend Zeit für den Pat. Pausen und Büroarbeiten kann man auch ganz entspannt bearbeiten. Zumal man immer sein eigenen Raum zu Verfügung hat.
Gehalt ist in Ordnung
Kaum noch Menschlichkeit.
Qualifiziertes Personal einstellen.
Leitungen für ein Team die alles managen und den Überblick im Team haben
Man ist nur von schlecht gelaunten Mitarbeitern umgeben
Ständiges einspringen und 12 Stunden Dienste. Kaum Zeit für Freunde und Familie. Zu viel Arbeit im Dienst mit Aufgaben die einer Pfk nicht zuzuordnen sind
Keine Möglichkeit weiter zu kommen
Es wird nur an sich gedacht. Über einander schlecht geredet
Ältere Kollegen werden nicht akzeptiert und von anderen Kollegen abgelehnt
Nur leere Versprechungen
Ganz schlecht man wird nicht ernst genommen
Wer schleimt der bleibt
Meine direkten Team Kollegen waren das einzig gute, sobald es außerhalb des Teams war war’s vorbei.
Die Arbeitsmoral dulden von Kolleginnen die nur ausreden fürs nicht arbeiten haben und die jenigen die sich den A***** aufreißen werden nicht entsprechend entlohnt oder entlassen.
Weniger Meetings und Gerede, einfach mal machen und anfangen zu arbeiten statt sich auf Worten auszuruhen.
Mehr Schein als sein
Innovativ und immer offen für Ideen. Küche mit frisch gekochtem Essen war ein Traum. Die Events kamen auch immer gut an.
Gehalt. Und manche Leute konnten dank Kriecherei alles machen.
Arbeit im Team war unschlagbar, aber einige Einflüsse von außen (nicht oben) waren teilweise invasiv.
Wurde gepflegt
Feste Arbeitszeiten ohne Schicht & Wochenenden, außer es war zwingend notwendig.
Zwingend notwendiges wurde geschult, sonst gab es aber nichts zu holen.
Ohne diesen Punkt wäre ich vielleicht noch da. Wenn ich jetzt mit weniger Verantwortung knapp das Doppelte bekomme, muss da auch was dran sein.
Wurde zumindest zu meiner Zeit noch kaum Wert drauf gelegt.
Unschlagbares Team und auch mit den anderen Kollegen im Haus fast durchweg gut zusammengehalten. Ein paar Ausnahmen gibt es ja immer mal.
Der Umgang mit Alteingesessenen wurde schon mal vernachlässigt. Da war das Motto mehr auf Rekrutierung als Bindung ausgelegt.
Der direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr und gute Ideen, sowohl auf menschlicher als auch professioneller Ebene.
Hin und wieder musste man sich strecken, aber Ausstattung und Räumlichkeiten hatten alles Notwendige.
Das hätte besser klappen können. Einige Entscheidungen und Entscheidungswege sind an uns vorbei gelaufen, die es aber ohne unseren Fachbereich nicht zur Umsetzung geschafft hätten. Wurden wir involviert, war die Kommunikation idR immer professionell.
Wenn man auf die Arbeit eines Pflegeunternehmens beschränkt ist, liegt es in der Natur der Sache, dass nan nicht viel Abwechslung hat. Ansonsten war alles dabei, was möglich war.
respektvoll
Alles gut, leider bin ich nun in Rente.
Die Firmenfahrzeuge könnte besser motorisiert sein.
Alles Topp
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