Durch Kollegen zur Bewertungsabgabe aufmerksam gemacht worden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich lange drüber nachgedacht aber es gibt aktuell keinen positiven Punkt der zu erwähnen sei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisch, Ideenlosigkeit, geringe Perspektiven, nicht für die Zukunft ausgelegt, verplant, Struktur und Organisation der Gruppen
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Menschlichkeit beweisen und nicht versuchen Mitarbeiter die eine andere Meinung haben aufzuspüren. Keine Beschuldigungen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider Personen die aus einer Mücken einen Elefanten machen und nur mit dem Finger auf andere zeigen. Dies ist ein echtes Problem in der Firma und leider wird dies auch nicht unterbunden durch oben. Es fehlt an Ruhe und Disziplin. Einige nehmen die Arbeit nicht ernst und blödeln lieber den ganzen Tag herum. Dadurch sinkt auch bei anderen die Arbeitsmoral.
Kommunikation
Der Informationsfluss bleibt meistens irgendwo hängen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einigermaßen (man hat ja auch sonst keine Unterstützung in dieser Firma).
Work-Life-Balance
Urlaub an sich zu bekommen ist kein Problem, wenn nicht gerade jemand aus dem Team dagegen schießt.
Allerdings stehen Überstunden an der Tagesordnung, auf familiäre Angelegenheiten wird auch eher wenig Rücksicht genommen, sofern es sich nicht um einen akuten Notfall (z.B. Krankheit eines Kindes) handelt.
Vorgesetztenverhalten
Heute so - Morgen so, ist sehr stimmungsabhängig
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Wenn man mit untauglichen Mitteln, ohne Budget und mit miserabler technischer Ausstattung Wunder erwartet, ist man hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Hier gibt es Unterschiede die gemacht werden. Chancengleichheit fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt - jedem geht es gleich
Arbeitsbedingungen
Wenn der halbe Tag mit dem Hund vor der Tür verbracht wird gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um auf dem Markt mitspielen zu können und den luxuriösen Fuhrpark aufrecht zu halten wird an falscher Stelle gespart zulasten aller
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter den üblichen Konditionen, da hilft auch kein Firmen-Fahrrad. Allerdings für den massiven Aufgabenbereich zu wenig.
Image
Auch die Kunden und Zulieferer merken, was hier abgeht. Das Image war einmal.
Karriere/Weiterbildung
lächerlich was hier geboten bzw. nicht geboten wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für Deine umfangreiche und deutliche Bewertung. Ich finde das sehr mutig und es ist auf jeden Fall besser, als gar nichts zu sagen und die Gedanken, die einen bewegen, nicht rauszulassen. Dafür ist Kununu die perfekte Plattform und ich freue mich, dass wir hierüber in den Dialog treten können.
Es macht mich sehr betroffen, dass Dir, trotz langem Nachdenkens, kein einziger positiver Aspekt zu unserem Unternehmen einfällt.
Ich biete Dir gerne an, die von Dir angesprochenen Punkte in einem persönlichen und absolut vertraulichen Gespräch zu erörtern und ggf. gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, wie wir es in Zukunft besser machen können. Ich würde gerne verstehen, wo Deiner Meinung nach die Hauptursachen für die von Dir angesprochenen Punkte liegen.
Im Folgenden würde ich gerne auf ein paar Kernpunkte Deiner Bewertung eingehen:
Wenn Du die Themen wirklich so empfindest, wie von Dir beschrieben, kann ich nachvollziehen, dass Deine Bewertung nicht positiv ausfallen kann.
Beim Thema Choleriker, zum Beispiel, bin ich voll und ganz bei Dir. Ich selber bin absolut dagegen, wenn man überzogen und mit Jähzorn reagiert.
Ich lade Dich dazu ein, mit mir über das Thema Zukunft des Unternehmens zu sprechen. Gerne würde ich Dich mitnehmen auf eine Reise durch unsere laufenden Projekte, die darauf ausgelegt sind das Unternehmen weiter nach vorne zu bringen. Ich bin sicher, dass für Dich einige interessante Aspekte dabei sind. Zum Beispiel das Thema "Venture UP" birgt für unser Unternehmen enorme Chancen für die Zukunft. Es tut mir leid, dass wir dies anscheinend noch nicht ausreichend kommuniziert haben, so dass alle Mitarbeiter einen entsprechenden Wissensstand haben. Ich versichere Dir, dass ich dies an den entsprechenden Stellen anbringen werde und die Kommunikation hier noch mal verbessert wird.
Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Menschlichkeit und der Meinungsäußerung. Die gerade aktuelle Diskussion auf unserer Versammlung in der vorletzten Woche hat gezeigt, wie viel Wert ich auf die Meinung meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lege und ich geradezu froh bin, wenn diese konträr ist. Nur über eine faire konstruktive Debatte, in der niemand Angst haben muss, seine Meinung zu äußern, erreichen wir gemeinsam so viel mehr. Das diese freie und ehrliche Meinungsäußerung einiger Kolleginnen und Kollegen in unserer Versammlung dazu geführt hat, dass einige zuvor getroffene Entscheidungen noch mal verändert wurden, hast Du sicherlich mitbekommen.
Hinzufügen möchte ich noch, dass Menschlichkeit absolut zu meinen persönlichen Grundwerten, als auch zu den Grundwerten des Unternehmens gehören. Wenn Du hier in irgendeiner Form benachteiligt wurdest, bitte ich Dich dies nochmal konkret darzustellen, damit ich darauf gezielt eingehen kann und hier ggf. Abhilfe schaffen kann. Diese Darstellung kannst Du auch gerne weiterhin anonym einreichen und ich sichere Dir auch hierbei absolute Vertraulichkeit zu.
Es wäre mir auch sehr wichtig, zu verstehen, was beim Thema Work/Life Balance nicht richtig gelaufen ist. Wir achten sehr genau darauf, dass die flexiblen Arbeitszeitkonten ausgeglichen sind und wenn es mal zu viel Zeitguthaben gibt erarbeiten wir immer Möglichkeiten, diese Stunden abzubauen. Eine absolut faire Urlaubsplanung ist nach wie vor eine große Herausforderung, gerade wenn, wie in Deiner Abteilung, mehrere Personen arbeiten. Ich lege hohen Wert darauf, dass die Urlaubsplanung soweit wie möglich fair und demokratisch erfolgt.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört zu unseren Grundwerten und ich denke, dass wir hier, u.a. durch die Schaffung von Homeoffice-Arbeitsplätzen, einige Möglichkeiten geschaffen haben. Gerne würde ich von Dir hier noch mehr erfahren, wie wir das Thema noch besser leben können.
Du kannst dir sicher sein, dass ich allen von Dir genannten Punkten nachgehen werde, auch wenn ich hier nicht auf alle eingehen kann.
Wie schon oben erwähnt, wäre es mir sehr wichtig die o.g. Punkte, als auch die weiteren Punkte in Deiner Bewertung, mit Dir persönlich zu besprechen und lade Dich dazu von ganzem Herzen ein.
Viele Grüße
Georg Bornemann
Geschäftsführer
gbo@bornemann-etiketten.de
Tel: 0202 38 444-10
Mobil: 0151 12676340