Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bornemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Bornemann AG werden verschiedene Mittel zur Kommunikation eingesetzt. Am wichtigsten ist aber immer noch der persönliche Kontakt.
Die Kollegen sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig. Es ist ein großes Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten und ein +/- Konto für alle ermöglichen es berufliches und privates bestens zu koordinieren.
Die Türen sind immer offen und die Führungsebene nimmt sich Zeit für einen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man ist frei in der Entscheidung wie sie bearbeitet werden.
Es herrscht ein großes Miteinander. Jeder ist für jeden da und packt mit an.