3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas unorganisiert
Bewerber/inHat sich bei Bornholdt Lee GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
1.) eine Signatur in den E-Mails zur Einladung zum Gespräch etc. verwenden, damit man weiß, mit welchem Unternehmen man überhaupt spricht (klar, über die E-Mail-Adresse kann man es erkennen). Wirkt nicht so professionell.
2.) den weiteren Ablauf genauer darlegen und sich an Absprachen bzgl. Rückmeldungen halten
3.) Nicht mehr als 2-3 Personen zu einer Gesprächsrunde einladen (das ist vielleicht Geschmackssache)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bornholdt Lee GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab Fragen zu meinem Arbeitsprozess, Erfahrung mit den in der Branche gängigen Programmen sowie auch viele Fragen zu dem, welche Aufgaben und Themen mir am meisten Spaß machen und in welche Richtung ich mich weiter entwickeln möchte. Auch Teammitglieder konnten im zweiten Gespräch ihre Fragen stellen - und ich hatte die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Alles sehr transparent und fair - Rückmeldung nach den Gesprächen innerhalb 1-2 Tagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bornholdt Lee GmbH als Praktikant Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen