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BWPARTS 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Diedorf

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Drei Vorstellungsgespräche, drei „freiwillige“ und unbezahlte „Probearbeitstage“

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für eine Stelle in Gersthofen beworben. Das erste Vorstellungsgespräch war eher unangenehm. Nach drei Wochen bekam ich die Info der Absage, aber es wurde die Frage gestellt, ob ich Interesse an der gleichen Stelle am 2. Standort in Gesthofen: ja klar! Ich muss aber doch nicht nochmals zum Vorstellungsgespräch? Doch! Also ab zum 2. Vorstellungsgespräch in der Daimlerstraße, ähnlich unangenehm. Man hatte auch dort das Gefühl, dass dort allgemein ein angespannte Stimmung herrscht. Auch hier bekam ich eine Absage. Aha, super, na dann halt nicht. Aber nicht bei Borscheid und Wenig! „Hätten Die Interesse an der gleichen Stelle in Diedorf?“ Mmmmh, schon wieder ein weiteres Vorstellungsgespräch? Ja klar, was sonst! Auf nach Diedorf, Freitag,
07:30 (besonders gute Zeit für ein Vorstellungsgespräch). Lief ähnlich unangenehm, bei der Führung durch die Hallen murrten mich meine Zukünftigen Mitarbeiter an, aber verständlich: es war ja 8 Uhr morgens. Ich solle doch drei unentgeltliche Probearbeitstage ab Montag absolvieren. Darin enthalten wären natürlich Einweisungen, Einarbeitung und Vorbereitung. Äääh, nein!? Leider erkrankte ich zum Montag, sehr schade! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa JahnAssistentin technische Geschäftsleitung

Sehr geehrte/r Bewerber/-in, danke für die Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbermanagement nicht zufrieden waren.
Jedoch müssen wir die Situation ein wenig berichtigen. Aufgrund gesundheitlicher Probleme (die Sie uns mitteilten), wurden Sie im 1. Auswahlverfahren für Gersthofen nicht berücksichtigt. Beim 2. Auswahlverfahren für Diedorf (zum späteren Zeitpunkt) sind Sie auch aus gesundheitlichen Gründen nicht zum Probearbeiten erschienen. Ein drittes Gespräch fand hier nicht statt, die Dauer der Probearbeitstage war mit dem Jobcenter abgesprochen und freiwillig vereinbart. Die einzige Kritik, die wir aufnehmen und intern weiter kommunizieren, ist das evtl. Fehlverhalten von Mitarbeitern während des Rundgangs. Dies wird mit Sicherheit verbessert und ist nicht unser Standard.

Wenig professionell, lange Wartezeiten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung erst nach 3 Wochen. Es gibt keine E-Mail, ob Bewerbung eingegangen ist. Anfragen werden am Empfang (falls dieser mal besetzt ist) abgefangen. Eine Weiterverbindung zur Personalabteilung ist im Haus nicht erwünscht und erfolgt auch nicht.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa JahnAssistentin technische Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Mittlerweile wurde ein neues Postfach eingerichtet, hier wird automatisch nach Eingang der e- Mail geantwortet, dass die Unterlagen in Bearbeitung sind. Wir sind bemüht, Bewerbungen innerhalb 1 Woche spätestens zu beantworten - auch wenn es manchmal ein kurzer Zwischenbescheid ist. Wir entschuldigen die Unannehmlichkeiten, wenn Sie telefonisch keinen Erfolg hatten. Dies sollte nicht wieder vorkommen und ist nicht unser Anspruch.

in ordnung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa JahnAssistentin technische Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung, es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbermanagement zufrieden sind und hoffen, dass Sie uns trotz der Absage weiterempfehlen.

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