Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Wir sind BORSIG, eine Unternehmensgruppe an fünf Standorten in Deutschland – Berlin, Gladbeck (NRW), Hamburg, Meerane (SN) und Rheinfelden (BW) – und stehen für Tradition und Innovation. Mit unserem Anspruch „Think. Create. Change.“ setzen wir seit vielen Jahren auf zukunftsweisende Produkte und Prozesse, um unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Dafür bringen wir unser gesamtes technisches Know-how und unsere Ingenieurskunst ein und schaffen innovative und nachhaltige Lösungen, die den Wandel vorantreiben.
Bei BORSIG entwickeln wir individuelle Prozesslösungen für die chemische und petrochemische Industrie, die Öl- und Gasindustrie sowie die Kraftwerksindustrie bei und sehen uns als Life-Cycle-Partner für unsere Kunden. Uns ist bewusst, dass Tradition auch immer auch Verantwortung bedeutet - und diese Verantwortung nehmen unsere Mitarbeiter*innen global und mit vollem Einsatz wahr.
Wenn dich das alles überzeugt hat und du aktiv für den Umweltschutz arbeiten möchtest und dich für zukunftsorientierte Technologien interessiert, dann bist Du bei uns genau richtig. Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Und das alles bei einer attraktiven Vergütungspaket? Dann lerne uns kennen und starte durch bei BORSIG.
Unsere Gesellschaften im Überblick
BORSIG GmbH
Die BORSIG GmbH, unser Hauptsitz in Berlin, übernimmt die strategische Leitung der gesamten Gruppe. Hier kümmern wir uns um Konzernentwicklung, Finanzen, Personalmanagement sowie IT, Umweltmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Recht.
BORSIG Process Heat Exchanger GmbH
Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH hat ihren Sitz in Berlin und Gladbeck und ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Apparaten und Wärmetauschern für hohe Temperaturen und Drücke. Dank der Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how ist BORSIG heute Weltmarktführer von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern für die chemische und petrochemische Industrie.
BORSIG Service GmbH
Die BORSIG Service GmbH mit Sitz in Berlin, Gladbeck und Hamburg ist ein national und international tätiger Dienstleister für die Kraftwerksindustrie und den Energieanlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Durchführung unterschiedlichster Engineering-, Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
BORSIG ValveTech GmbH
Mit Fokus auf extreme Einsatzbedingungen bietet die BORSIG ValveTech GmbH in Berlin und Gladbeck hochwertige Regel- und Absperrarmaturen. Neben der Konstruktion und Herstellung zählen auch umfangreiche Wartungsdienste für Hochdruckarmaturen zu unserem Leistungsspektrum.
BORSIG ZM Compression GmbH
Die BORSIG ZM Compression GmbH in Meerane und Gladbeck ist spezialisiert auf hochwertige Kolben- und Getriebeturboverdichter für diverse Prozessgase mit Schwerpunkt im Bereich Wasserstoff und Carbon Capture. Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst Planung, Konstruktion, Montage und ein umfassendes Serviceangebot.
BORSIG Membrane Technology GmbH
Die BORSIG Membrane Technology GmbH mit Standorten in Berlin, Gladbeck und Rheinfelden ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Ergänzt wird das Portfolio durch umfassende Serviceleistungen.
Ob du eine Karriere in der Konzernentwicklung, im Maschinen- oder Anlagenbau, in der Umwelttechnik oder im Service suchst – bei uns findest du vielfältige Perspektiven, um die Welt von morgen mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams und erlebe, was du bei BORSIG erreichen kannst! Jetzt bewerben und Zukunft gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabattehttps://www.borsig.de/jobs-karriere/stellenangebote
Regelmäßig Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien, Bonus bei Erfolg
Jährliche Gehaltsanpassungen
Zusatz-Krankenversicherung, Corona Prämien, Inflationsprämie
Pünktliches Gehalt. Gute Ausbildung. Zusatzkrankenversicherung. VWL+Zusatzrente
Zahlen immer pünktlich, flexible Arbeitszeit mit 30 Tage Urlaub.
Zentrale Verkehrsanbindung
pünkltihce Zahlung, korrekte Zahlung und angenehme Kollegen
Unternehmenskultur ist leider nicht überall sehr gut sondern hängt vom Bereich ab. Der Behälterbau ist wohl die negative Ausnahme.
Schlechte Arbeitsbedingungen und die Bezahlung führen zum abwandern von fachlich guten Kollegen.
In der Werkstatt wird mit viel zu viel Fremdarbeitskräften gearbeitet.
keine Betriebsrenten mehr
Altmodische Methoden im Bereich Sozial-und Personalwesen.
Entfernung, keine Famillienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich
Etwas Lob statt nur Kritik könnte motivieren
Sich den modernen (heute normalen) Arbeitsbedingungen anpassen. Fachleute fordern und fördern. Personalgespräche mit Mitarbeitern führen. Wirklich flache Hierarchien herstellen, Work-Life-Ballance fokussieren. Gehälter der Kollegen regelmäßig anpassen damit Fluktuation weniger wird
noch stärkere Wertschätzung gegenüber den Kollegen,
Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Sozialleistungen anbieten, Mitarbeiter fördern statt zu unterdrücken. Statt mit vielen Leiharbeiter zu arbeiten, selbstständig mehr Fachkräfte ausbilden und versuchen diese zu halten.
Die Geschäftführung sollte sich besser ihre Abteilungsleiter nach Qualifizierung einstellen und nicht nach Sprachkenntnisse
Der am besten bewertete Faktor von Borsig ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis jetzt noch ganz ok
BORSIG geht um die Welt - Lokomotiven waren es - moderne Produkte sind es heute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borsig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt meistens keine Unterstützung.
Weiterbildung wenn Bedarf ist.