Keine Lust auf Fortschritt, Stagnation, In Personal wird nicht investiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bereich ist relativ interessant und man bekommt einen guten Blick hinter die Kulissen des Fußballs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf eine gesunde Unternehmenskommunikation legen. Außerdem sollte Personal nicht als unnötige Ausgabe betrachtet werden, sondern als wichtigste Investition. Auch die Weiterbildung der Mitarbeiter sollte stärker in den Fokus geraten. Mitarbeiter werden nicht belohnt für ihre Arbeit. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und eine schlechte Work-Life Balance sind eine schlechte Kombination.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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