Wenn kein Stern möglich wäre, würde ich auch keinen geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich auf die Benefits blicke, welche man Wählen kann musste ich alleine schon beim Punkt „Parkplatz“ schmunzeln.
Je früher man die Arbeit antritt, umso besser. Sonst kann es sein, dass man keine andere Wahl hat, als im Halteverbot zu parken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter der Führungsebene dringend überdenken!
Ein geschulter Mitarbeiter im Arbeitsrecht wäre ebenfalls nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist für Vorgesetzte ein Fremdwort. Das einzige was man von ihnen bekommt ist Druck und Kritik (leider stets negativ, über Positives wird nie ein Wort verloren/stets unter den Tisch gekehrt).
Kommunikation
Meetings: unnötig und unverhältnismäßig lang
Kommunikation ist sowohl zwischen, als auch innerhalb einer Abteilung schwierig, Schade.
Das einzige was hier gut funktioniert ist die Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern: Super!
Von Abteilung zu Abteilung werden Aufgaben meistens nur abgewälzt und niemand ist für irgendwas zuständig.
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden können meistens genehmigt werden, allerdings werden weder gedankt noch irgendwie Aufwandsentschädigt.
Auszahlung 1 zu 1, sodass man entweder nichts davon hat oder über Freizeit.
Urlaub hat man allerdings auch nur 27 Tage.
Unter flexiblen Arbeitszeiten ist hier ein Beginn ab 7 Uhr zu verstehen. Allerdings MUSS immer jemand in der Abteilung sein, weshalb man wiederum dank Personalmangel an die Öffnungszeiten gebunden ist. (9:00- 17:00)
Abteilung ist stets besetzt, also ab 7 Uhr bis 17 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Meist Unterirdisch.
Hier merkt man, wenn ein Vorgesetzter einen nicht leiden kann. Aufgaben häufen sich an und wenn man sich meldet, dass so Fristen nicht eingehalten werden können, ist man automatisch der Aufgabe nicht gewachsen.
Mit Problemen wird man allein gelassen und es wird im Endeffekt so gedreht, dass der Mitarbeiter schuld ist. Die Führungskraft habe ja eine klare Richtung vorgegeben und kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das ist aber auch das einzig Positive, was man sagen kann.
Gleichberechtigung
Ein Blick auf die Webseite genügt.
Arbeitsbedingungen
Kalt
Arbeitssicherheit wird klein geschrieben.
Schulungen zwecks Unfallverhütung? Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: eher schlecht für die Arbeit, die man zu leisten hat.
Zusatzleistungen richten sich nach Betriebszugehörigkeit: vermutlich, weil es nicht viele länger als ein Jahr aushalten und die Leistungen so nicht in Anspruch genommen werden können.
Image
Beruht vermutlich auf Mitarbeitermangel/Fluktuation.