1.044 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.044 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Gruppe Vorstellungsgespräche
Bosch
Gruppe
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess, sehr angenehme Atmosphäre und netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch in Abstatt als Software-/Funktionsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Highlights, Lowlights, private Interessen
- Warum Bewerbung bei Bosch, allgemeine Fragen zum Studienablauf und zur Abschlussarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade, dass man Kandidaten so lange warten lässt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch GmbH als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mich riesig über ein Gespräch gefreut. Allerdings war ich mir fast schon bei Absenden der Bewerbung sicher, dass all meine Berufserfahrung (10 Jahre+) und all meine erworbenen Qualifikationen mangels Studium am Ende nicht zählen werden.
Ob diese Kriterien zur Standard-Absage nach 6 Wochen (!) geführt haben, weiß ich natürlich nicht - wird mir aber auch erfahrungsgemäß niemand beantworten.
Da der ausgewiesene Aufgabenbereich jedoch zu 100% meiner Berufserfahrung entspricht, was man im Lebenslauf als Recruiter auch erkennen sollte, bleibt es die einzige Schlussfolgerung. Ich weiß nicht, wann sich in Deutschland endlich mal das Bewusstsein durchsetzt, dass ein Studium auch nur eine Erstausbildung ist, die eine Berufserfahrung schlichtweg nicht ersetzen kann und nie wird.
Bewerbungsfragen
- Hier ein Verbesserungsvorschlag - oder auch zwei: Sagt den Bewerbern bitte zügiger ab, wenn sie - aus welchen (altbackenen) Gründen auch immer - nicht in Euer Portfolio passen.
- Und verzichtet auf so furchtbar dämliche Floskeln wie "Wir haben einen positiven Eindruck von Ihnen gewonnen und freuen uns, wenn Sie sich auch zukünftig über weitere Stellenangebote der Bosch-Gruppe informieren." Wo ist der positive Eindruck denn hin, wenn man ohne Gesprächsangebot abgesagt bekommt?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
erstes Gespräch von oben herab. 6 Wochen nach dem ersten Online Gespräch noch NICHTS gehört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch GmbH in Stuttgart als Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz beim Vorstellungsgespräch:
Alle Teilnehmer des Interviews sollten ähnlich viele Redeanteile haben, es kann nicht sein, dass eine Person das ganze Interview einen Monolog führt und den Kandidaten Lückentexthafte Fragen stellt, in denen der Kandidat die majestätischen Worte des Abteilungsleiters vollenden darf. Das was man dann gesagt hat wird nochmal in seinen majestätischen Worten zusammengefasst damit es wirklich korrekt ist.
Kamera aller Teilnehmer sollte an sein, wenn man gleiches vom Kandidaten erwartet.
Fragen weniger von oben herab stellen.
Das Interview wie ein Gespräch gestalten weniger wie ein Kolloquium an der Universität.
Nun die Krönung: Es sind Stand heute 5 Wochen seit dem ersten Gespräch vergangen, ich weis, dass wir alle sehr viel zu tun haben, aber man kann sich doch einfach mal kurz melden und Bescheid geben, dass es noch etwas dauern wird. Unterirdisches Verhalten. Ich wette wenn Sie mir ein Angebot machen würden, würden Sie mir nicht mehr als 2-3 Tage Zeit geben zum Nachdenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rückmeldung zuviel verlangt?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch Car Multimedia GmbH in Hildesheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anfang Februar beworben, 3 Tage später Bewerbung gesichtet, seit dem Funkstille. Der Fachkräftemangel ist hier scheinbar noch nicht angekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Perfekter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BOSCH als Internationaler Produkttrainer - 3rd Level Support and Training beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts!
Bewerbungsfragen
- Außergewöhnliche Hobbies, beruflich notwendige Fähigkeiten, besondere Situationen aus dem vergangenen Berufsleben
- Entscheidungen, die einen an die entsprechende Position gebracht haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu lange Wartezeiten und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch in Schwieberdingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Ablauf deutlich beschleunigen und selbst gesetzte Ziele (Zeitlich) erreichen.
Zu dem sollten vor allem auch HR Mitarbeiter erreichbar sein.. dies ist schier unmöglich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach 2 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Robert Bosch GmbH in Grasbrunn als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten Bewerber wie Kunden behandelt und auch wertgeschätzt werden. Ich habe mich am 3. Februar für eine Stelle beworben, jetzt sind 2 Monate vergangen und bis heute steht auf dem Bewerbungsportal "In Beurteilung". Wie bitte? Kein Feedback, kein Update, keine Nachricht. Einfach nichts. Ich werde meine Bewerbung zurückziehen, da ich jetzt eine Zusage von Ihrem Mitbewerber erhalten habe. Gut so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess zum GSP Trainee bei Bosch Thermotechnik
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch Thermotechnik in Wetzlar als Trainee - Graduate Specialist Program (GSP) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Schwächen würden Ihre Freunde über Sie nennen bzw. gibt es etwas was ihre Freunde an Ihnen nervt?
- Selbstpräsentation als Vorbereitung für zweites Gespräch.
- Hobbies haben sich im Gesprächsverlauf ergeben und wurde etwas drauf eingegangen.
- Was macht Ihrer Meinung nach eine gute Führungskraft aus?
- Drei prägende Punkte im Leben näher erläutern.
- Situation im Leben in der eine große Hürde überwunden werden musste.
- Bei welcher Station in Ihrem Leben haben Sie prägend gewirkt?
- Nennen Sie eine Situation, in der Sie eine Führungsrolle übernommen haben.
- Motivation - Warum das Traineeprogramm? Warum Bosch?
- Warum sind Sie der passende Kandidat?
- Flexibilität im Arbeitseinsatz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine moderne Arbeitskultur und Ehrlichkeit ist nicht gegeben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bosch in Blaichach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist es wichtig, dass man als Arbeitgeber und Arbeitnehmer ehrlich und transparent kommuniziert.
Das ist nicht der Fall, wenn Stellen zwar als in „Vollzeit und/oder Teilzeit“ ausgeschrieben werden, aber im Bewerbungsprozess bei Nachfrage nach Teilzeit, erzählt wird das es eigentlich nur in Vollzeit ist. Vor allem wenn das dann auch noch als Grund für die Absage herangezogen wird.
Das ist ein für die Fa. Bosch sehr unwürdiges und enttäuschendes Verhalten. Hier in Blaichach/Immenstadt in der „Provinz“ meint die Konzernvorgaben nicht umsetzen zu müssen, alles nur Schein. Wenn man mit einer 4 Tage Woche als Unternehmen nicht klar kommt, sollte man die Stellen einfach ehrlich ausschreiben.
Nun ist man sogar so frech und schreibt die gleiche Stelle erneut als „Vollzeit und/oder Teilzeit“ aus, obwohl man das eigentlich gar nicht will. Damit gibt man bewusst und wiederholt falsche Inhalte in der Stellenausschreibung an.
Der Rest im Bewerbungsprozess war zwar halbwegs ok, aber leider ständig und immer wieder von diesem Teilzeitthema überschattet. Außerdem wurden die eigenen Zeitangaben zu Rückmeldungen nicht eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es fing gut an…
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch Power Tools GmbH in Worms als Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerben ein qualifiziertes Feedback geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.