1.044 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.044 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bosch Gruppe Vorstellungsgespräche
Bosch
Gruppe
kununu Score: 3,6
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Mein persönlicher Restart 2023 :-) - laut dem Bosch Anspruch – Was uns antreibt Technik fürs Leben - Lebensqualität!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bosch Service Solutions in Magdeburg als Sachbearbeiterin Seminarorganisation/Trainingsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entwickeln sich stets innerhalb der Arbeitsprozesse & zudem darf Mich mein Arbeitgeber sehr gern verbessern :-)
Bewerbungsfragen
- Schwächen - alles was technisch zu bedienen ist, meist delegiert zu haben - aus Sicherheitsgründen ;-)
- Stärken - Schwächen künftig sachkundig geführt stets zu verbessern & weiterzuentwickeln
- „Unser Auftrag –
- Was wir wollen
- Wir sichern im Sinne von Robert Bosch die Zukunft unseres Unternehmens, indem wir es kraftvoll weiterentwickeln und seine finanzielle Unabhängigkeit bewahren.“ (Statement von Volkmar Denner,
- Vorsitzender der Geschäftsführung - copy aus der „We are Bosch“ App) Unabhängigkeit ist mein Steckenpferd, wenn man finanzielle Aspekte ausblendet ;-) - ein brandaktuelles gesellschaftliches Thema sowie politisches Konstrukt.
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Man schaut hier über den Tellerrand.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch Service Solutions Magdeburg als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, weiter so!
Bewerbungsfragen
- Wieso hab ich mich für die Firma entschieden? Werdegang
- Wohnortswechsel
- Ursprünglich für was anderes beworben, aber da man sich hier die Bewerber genauer anschaut, wurde mehr Potential gesehen und gefragt, ob man Interesse für diese Stelle hat. Top!
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Der Bewerbungsprozess lief völlig reibungsfrei. Kurze Antwortzeiten und ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch GmbH Geschäftsbreich Chassis Systems Control in Abstatt als Applikationsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Gründe für entsprechendes Studium
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch in Feuerbach als Entwicklungsingenieur Fahrdynamik und Bremsregelsysteme beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Arbeitsweise und Denkweise
- Teamfähigkeit
- Studienwahl
- Warum kein Auslandssemester
- Warum Automotive
- Umgang mit Stresssituationen
- Umgang mit älteren/ erfahrenen Kollegen
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Offene Kommunikation und interessante Gepräche! Lob an die Gesprächspartner!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch in Feuerbach als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich darauf freuen, wenn auch andere Bewerber so einen tollen Bewerbungsablauf erfahren dürften.
Bewerbungsfragen
- Die Fragen wurden gezielt und detailiert gestellt und es war ein Gefühl da, die Firma möchte mich sehr gut kennenlernen. Fragen: Stärken, Schwachen, wie reagiert man in bestimmten Situationen, Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern, Umgang mit Stress, Umgang mit Kritik, wann rasten Sie aus...ein sehr interessantes und respektvolles Gespräch!
- Es wurden gezielte Fragen in Bezug auf Lebenslauf gestellt. Im Gespräch mit dem Gruppenleiter ging es um für die Stelle relevanten Kenntnisse und Erfahrungen. Ein offenes Gespräch nicht nur über das Fachgebiet sondern auch über andere Themen die indirekt mit der Stelle verbunden sind. Ebenso ein sehr interessantes und offenes Gespräch!
- Was macht man in Freizeit, warum? Wie bauen Sie Stress ab?
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Ein reibungsloser und makelloser Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch in Abstatt als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess, wie er sein sollte.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess hat sich als sehr professionell in einer freundlichen Atmosphäre dargestellt.
- Neben dem Werdegang wurden die fachlich einschlägigen Themen zu der Stelle besprochen und im Rahmen des Gesprächs mit HR wurde auf die eigene Person eingegangen. Eine Vorbereitung ist empfehlenswert - man solle jedoch auch "man selber" bleiben und eine ehrliche, gesunde Meinung vertreten.
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Bosch hat gar keine Freigabe zur Besetzung seiner Stellen?
Bewerber/inHat sich bei Bosch in Leonberg als SW Entwicklung Maschine Learning beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung auf eine Software Entwicklungsstelle beim Bereich XC-DX wurde ich zu einem gut verlaufenden Gespräch mit der Personalabteilung eingeladen. Danach zu einem netten Fachgespräch. In einem Team Interview durfte ich danach das Entwicklungsteam kennenlernen.
Trotz positiver Rückmeldung wurde mir nach zwei Wochen nach initialer positiver Rückmeldung abgesagt.
Scheinbar auch gegen den Willen des Vorgesetzten.
Offensichtlich hat Bosch die öffentlich ausgeschriebenen Stellen gar nicht zur Besetzung freigegeben.
Das ist sehr schade und ich würde mir in Zukunft die Zeit und enttäuschte Hoffnung sparen.
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bosch E-bike Systems in Reutlingen als Konstruktionsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Eiffizient und Professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch GmbH in Reutlingen als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Hobbies, Schwierige Zeit, etc.
- Studienwahl, Große Entscheidungen im Beruf/Leben, etc.
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Luft nach oben im Bewerbungsprozess für Bosch!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Robert Bosch GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Stellenangebote tauchen nach wochen immer wieder neu auf.
-Oft werden Bewerbungen überhaupt nicht angeschaut. (>smartrecruiter informiert hier wirklich super)
-Stellenausschreibungen könnten mehr über die Anforderungen beinhalten. Alles sehr oberflächlich.
Feedback bis zur Absage teilweise 5-6 Wochen, manchmal auch garnicht.
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