Ende des Wachstums miterlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe viel über Sensoren und Testen gelernt. Immer wieder nette Kollegen gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel und zu lange Arbeit. Unerträgliches Chaos im management.
Verbesserungsvorschläge
Bringt Ruhe in die Firma so dass auch die guten Leute bleiben. Beschützt die Ingenieure und das Labor vor dem Kunden und macht es möglich dass man sich reinhängen kann ohne auszubrennen.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zeitdruck, der hohe Druck des wichtigen Hauptkunden wird durch die Führungskräfte noch verstärkt.
Kommunikation
Transparenz wird eingefordert aber nicht gelebt. Man erfährt oft nur positives. Offensichtliche Probleme werden ignoriert ( hohe Fluktuation, ständig wechselnde Vorgesetzte, schlechter Ruf im Konzern)
Auch in den Hierarchien sieht man starkes Misstrauen und Schönfärberei in alle Richtungen. Hab manchmal meine eigenen Ergebnisse nicht mehr erkannt wenn sie vom Projekt vorgetragen wurden :)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Projekt ok, viele Silos und Seilschaften. Habe noch zu einigen Kontakt die berichten es seit wohl noch deutlich unangenehmer geworden als ich es noch erlebt habe.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast, Meetings bis spät abends sind Standard, habe auch Wochenend Arbeit erlebt, jede Anfrage des Kunden wird ohne Prüfung der Notwendigkeit durchgereicht. Viele verlassen nach einem Projekt den Bereich da das Management den Druck des Kunden komplett „durchschlagen“ lässt und dies Ist auf Dauer nicht mit einer Partnerschaft vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Viele Ebenen in einander verzankt und intransparent. Ich habe öfter erlebt dass in Meetings über jemanden geredet wurde als mit jemandem.
Interessante Aufgaben
Im einzelnen interessante Aufgaben. Leider erfährt man selten genau was man da macht und wofür.
Gleichberechtigung
Habe nichts besonderes erlebt, alles fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige erfahrene Kollegen bleiben lange. Teams sind oft jung.
Arbeitsbedingungen
Früher extrem volle Büros, wurde besser als durch Corona viel Homeoffice möglich war (in den Bereichen in denen man nur am Rechner sitzt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze werden eingehalten, darüber hinaus muss das schon ein Kunde fordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer aus dem Konzern kommt wird wohl fair bezahlt. Für diejenigen die bei Bosch einsteigen scheint es da erhebliche Unterschiede zu geben.
Image
In der Branche anerkannt im Konzern aufgrund vieler der hier genannten Gründe kein guter Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nicht erlebt.