6.169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4.437 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.072 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
H
Mangel an inhaltlicher bzw. strategischer Ausrichtung. Überwiegend langweilige Aufgaben ohne Innovationscharakter. Langsamkeit durch Bürokratie und Prozesswahnsinn. Unehrliche und intransparente Kommunikation.
Die Arbeitsatmosphäre ist insbesondere aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage sowie den damit einhergehenden Ängsten sehr angespannt und verschlechtert sich zusehens.
Außenbild sehr gut, wenngleich nicht die Realität widerspiegelnd.
Es gibt eine große Gruppe derer die ihre Work-Life Balance "optimiert" haben und trotz eines sehr guten Gehaltes ein entspanntes Leben führen. Konsequenzen hat diese Minderleistung mitnichten. Andere arbeiten sich den ... ab, honoriert wird aber auch das nur bedingt weswegen die Leistungsbereichtschaft zunehmend sinkt. Gefördert wird weniger aufgrund von Leistung und Fähigkeiten als auf Sichtbarkeit und Loyalität bzw. Verbindungen zu den richtigen Führungskräften.
Möglichkeiten aktuell sehr begrenzt.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair.
Vorhanden, aber nicht in besonderem Maße herausragend.
Im Zuge des zunehmenden Drucks sinkt auch der Kollegenzusammenhalt. Es gibt vielfach kleine alteingesessene Seilschaften. Fokus liegt auf Selbstoptimierung des eigenen Verantwortungsbereich.
Inakzeptabel, man versucht sie los zu werden.
Es gibt definitiv auch gute bis sehr gute Führungskräfte - auch im obersten Management. Vielfach ist das Verhalten aber inakzeptabel.
Standard. Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Die Kommunikation ist vielfach unprofessionell bzw. chaotisch, v.a. aber intransparent.
Immerhin hierauf wird geachtet, wenngleich in zum Teil maßlos übertriebener Weise, z.B. so dass die Förderung weiblicher Talente quasi schon in der Diskriminierung der männlichen Kollegen ausartet.
Leute die inhaltliche Herausforderungen suchen sind hier falsch.
Zu wenig Papier freies Büro
Zu larme Notebooks
Meine Meinung: Hier kann in eigenem Tempo gelernt werden, der Mensch steht stets im Vordergrund. Wer fleißig und ambitioniert ist, kann den Beruf zur Karriere machen - hier wird Chancengleichheit geübt. Wer nach Hilfe fragt, bekommt diese auch.
Gar nichts
N/A
stets auf Augenhöhe -> HR und Management
Da seit Jahren kaum Kollegen im Büro waren, war es niocht so schön
Viel Freizeit, da Home Office und Projekte immer wieder on hold...
Hängt davon ab, ob es gerade passt. Oft werden unfähige Kollegen befördert...
Dinge werden beschönigt, oder verschwiegen
Ich kann mein Arbeitsumfeld aktiv gestalten.
Fehlerkultur, Feedbackkultur...
Mit vielen Chancen sein Umfeld zu gestalten - erlebe eine wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
Empfinde ich als sehr positiv - auch hier werden für alle Sondersituationen im Leben eines Arbeitnehmers Lösungen gefunden. Für mich ein wichtiger Grund, warum ich hier definitiv richtig bin.
Themen werden angesprochen - wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Sicher ist nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber wir finden Wege miteinander. Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.
Viele bleiben bei uns, auch wenn bereits der Renteneintritt erarbeitet wurde... :-) Und auch die Rentnertreffen werden gern angenommen. Scheint also gut zu sein.
Auch schwierige Themen werden sachlich angesprochen. Oft bin ich selbst viel angestrengter in der Situation und meine VG vermittelt mir dann glaubhaft - wir schaffen das.
Erlebe ich auf allen Ebenen als angemessen - ich fühle mich wohl damit.
Aufgrund des Eingruppierungssystems werden gleiche Tätigkeiten über alle Ebenen gleich entlohnt. Dies kann aber auch offen diskutiert werden bei Änderungen oder wenn man sich unwohl fühlt. Dafür gibt es Gremien aus HR und Betriebsräten, die unterstützen.
Diese kann ich mir selbst schaffen und werde durch mein Unternehmen dahingehend unterstützt. Es wird nie langweilig. Ich fühle mich sehr wohl in der Verantwortung.
Ich komme gern zur Arbeit
Es gibt viele Möglichkeiten hier die Balance zu finden (Smart Work, Gleitzeiten bei Bedarf usw.)
Es gibt so viele Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln oder auch zu verwirklichen.
Für unsere Branche passt es
einfach toll. Man kann sich aufeinander verlassen.
Den Umgang finde ich gut. Wertschätzend und von einander profitierend.
damit bin ich sehr zufrieden.
Die Flächen sind gut ausgestattet, ein paar Themen gibt es allerdings noch zu verbessern, Ich weiß, dass unser Arbeitgeber aber bereits daran arbeitet.
Wann immer es möglich ist, ist ein transparente Kommunikation da.
Manchmal wünschte ich mir ein bisschen mehr.
absolut!
auf jeden Fall.
Arbeitsklima, Kollegen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Sehr offen und wertschätzend und mal locker und lustig
Super Zusammenhalt - auch über die Abteilungen hinaus
Alle sind sehr zuvorkommend und kommunikativ. Die Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer ist super.
Regelmäßige Updates
Die strategische Ausrichtung könnte transparenter gemacht werden.
Generell herrscht eine gute Atmosphäre.
Es gibt eine ausgewogene Mischung aus Home-Office und Anwesenheit. Auf persönliche Themen wird flexibel reagiert.
Der AG bietet zahlreiche Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit sich an anderen Standorten einsetzten zu lassen.
Mehr geht immer, aber Gehalt/Sozialleistungen sind gut.
Vereine, Tierheime und Umweltinitiativen werden unterstützt.
Den Zusammenhalt im Kollegium nehme ich als sehr positiv war.
Respektvoll
Tadellos
Die Arbeitsbedingungen sind gut, es gibt Tee/Kaffee, Obstkörbe etc. und eine moderne Arbeitsinfrastruktur
Es gibt diverse Informationsveranstaltungen und Gelegenheit für den Austausch mit dem Management.
Ob Mann, Frau, Divers, Dick, Dünn, Groß, Klein, Alt oder Jung.... es zählt die erbrachte Leistung, das schätze ich.
Spannende Themen, je nach Bereich wechselnde Themen.
kontinuierliche Entwicklung in den letzten 20 Jahren, ständiges Umsetzen von modernen Standards
Parkplätze in der Innenstadt sind sehr teuer und werden nicht bezuschusst
Smart Work, mobiles Arbeiten wird, da wo es möglich, ist gelebt
für die Branche und den Standort faires Entgelt
sehr umfangreiche Aufgaben, immer wieder neue Themen, die die Arbeit interessant machen
So verdient kununu Geld.