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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2006 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bosch Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6176 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosch Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bosch Gruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2006 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Umgebung und alles da was man zum Arbeiten braucht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch Luft oben. Systementwicklung kennt eigene Anforderungen nicht richtig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35h Woche top wenn Gleittag gebraucht wird dann möglich ohne Diskussion

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell aber mehr digital und smarte Lösungen bitte anwenden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Technik fürs Leben oder Brakes die Leben retten

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super mit dieser kontischicht 6/6

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